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Titre : | Formes de division sociale du travail et formes de la connaissance industrielle (1987) |
Auteurs : | Catherine Peyrard |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Formation emploi (n° 20, octobre-décembre 1987) |
Article en page(s) : | pp. 55-65 |
Langues: | Français |
Catégories : |
Thésaurus CEREQ SAVOIR PROFESSIONNEL ; DIVISION DU TRAVAIL ; MUTATION TECHNOLOGIQUE ; ENQUETE ; INDUSTRIE SIDERURGIQUE ; FRANCEAffiliation Céreq Céreq |
Résumé : |
S'il est devenu fréquent de s'interroger à propos de la connaissance scientifique et de la connaissance technique de leurs rapports d'antériorité, de ce qu'elles ont en commun ou de leurs spécificités, il est moins habituel de prendre comme objet de réflexion les connaissances qui s'enracinent dans la production marchande industrielle et qui s'y manifestent. C'est donc à la connaissance industrielle qu'est consacré cet article.
Tout d'abord l'auteur analyse comment les précédentes tentatives de définition et d'autonomisation de la connaissance technique par rapport à la connaissance scientifique peuvent apporter une aide à ce propos. Dans un deuxième temps, il montre en quoi les formes de la connaissance industrielle peuvent être référées aux formes de la division sociale du travail. L'innovation constitue un moment privilégié et critique de la manifestation des différentes formes de la connaissance industrielle dans la mesure où elles doivent être mobilisées de façon cohérente pour que l'innovation réussisse et que l'objet technique devienne moyen de production. Enfin, l'auteur tente de comprendre comment se transforment les formes de la connaissance industrielle sous l'influence des mutations techniques et de la division du travail. Cet article est moins une présentation de résultats qu'une démarche qui essaie de montrer la nécessité qu'il y a : à reconnaître la connaissance industrielle comme irréductible à la connaissance technique bien qu'elle y puise une partie de ses représentations ; à rompre avec une conception qui limite la connaissance industrielle aux savoir-faire et à s'interroger sur ses rapports avec la division sociale du travail. |
Document Céreq : | Non |
En ligne : | https://doi.org/10.3406/forem.1987.1231 |
Documents numériques (1)
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