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| Titre : | Les profils de gestion de la main-d'oeuvre au niveau des secteurs d'activité. Conséquences pour l'emploi des jeunes (1997) |
| Auteurs : | Nathalie Moncel |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Formation emploi (n° 60, octobre-décembre 1997) |
| Article en page(s) : | pp. 67-79 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ INSERTION PROFESSIONNELLE ; GESTION DE L'EMPLOI ; MARCHE DU TRAVAIL ; SECTEUR ECONOMIQUE ; EMPLOI DES JEUNES ; ANALYSE DES DONNEES ; FRANCE |
| Résumé : | Parmi les facteurs déterminants des conditions d'accès à l'emploi des jeunes, le mode de fonctionnement du marché du travail joue un rôle essentiel notamment à travers les mécanismes de partition de la main-d'oeuvre au sein des différents segments qui résultent de logiques de gestion particulières. L'article présente les résultats d'une recherche ayant pour objet d'appréhender les effets structurants des politiques de gestion de la main-d'oeuvre sur le processus d'insertion professionnelle des jeunes. A partir de l'analyse de données sectorielles, la méthodologie utilisée conduit à distinguer des configurations sectorielles typiques en termes de gestion de la main-d'oeuvre qui reposent sur la mise en rapport des caractéristiques des individus, des formes de mise au travail, et des indicateurs économiques des secteurs. Cette approche permet d'expliciter les modalités d'insertion professionnelle au regard des logiques d'affectation et d'usage de la main-d'oeuvre jeune par les secteurs d'activité. Par comparaison avec des travaux antérieurs, les résultats obtenus permettent d'apprécier l'évolution des configurations sectorielles de l'emploi des jeunes. Leur interprétation apporte des éléments de réflexion à la fois méthodologiques et théoriques sur les conséquences, pour l'insertion et son analyse, des facteurs et des niveaux de partition du système d'emploi. |
| Document Céreq : | Oui |
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