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| Titre : | Les "quasi-salariés" en Grèce : un statut atypique et hybride (2003) |
| Auteurs : | Kyriaki Athanassouli |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Formation emploi (n° 81, janvier-mars 2003) |
| Article en page(s) : | pp. 5-21 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ TRAVAIL INDEPENDANT ; TRAVAIL PRECAIRE ; INGENIEUR ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; FLEXIBILITE DU MARCHE DU TRAVAIL ; ENQUETE ; ETUDE DE CAS ; GRECE |
| Résumé : | En Grèce, les processus d'insertion professionnelle et les perspectives de stabilisation des situations d'emploi des ingénieurs amènent à réfléchir sur les formes particulières de flexibilité et d'organisation du marché du travail. En effet, l'analyse d'une enquête auprès de l'ensemble des diplômés de l'Université Polytechnique d'Athènes (jeunes diplômés et plus expérimentés) permet d'identifier les formes d'emplois spécifiques au marché du travail grec, aussi bien en matière d'insertion que de mobilités professionnelles. Elle met ainsi à jour une catégorie d'emploi hydride, les quasi-salariés, à la frontière entre indépendants et salariés. Ce statut spécifique est original au sein de la communauté européenne |
| Document Céreq : | Oui |
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