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| Titre : | Los factores de desarrollo de la formacion continua en la Europa de los quince (2001) |
| Auteurs : | François Aventur ; Christian Campo ; Martine Möbus ; PIETTE |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Calificaciones y empleo (n° 31, 2001) |
| Article en page(s) : | 4 p. |
| Langues: | Espagnol |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ FORMATION PROFESSIONNELLE ; FORMATION TOUT AU LONG DE LA VIE ; UNION EUROPEENNE ; EUROPEAffiliation Céreq Céreq |
| Résumé : | El proceso permanente de desarrollo y renovación de los conocimientos se identifica como un desafÃo europeo importante con la expresión «formación a lo largo de la vida». A este respecto, dos tipos de prácticas de formación continua, que corresponden o bien a la iniciativa del empleador o bien a la iniciativa individual, pueden servir de clave de lectura para comparar la diversidad de las situaciones en los paÃses de la Europa de los quince. El análisis de estas prácticas y de los factores que favorecen su desarrollo, lleva a situar el lugar original ocupado por Francia, marcada por el dominio de la formación profesional continua por iniciativa del empleador. Puede contribuir asà a enriquecer el debate sobre las evoluciones deseables del sistema francés. |
| Document Céreq : | Oui |
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