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| Titre : | La professionnalisation de l'emploi associatif : L'exemple des associations intermédiaires (2001) |
| Auteurs : | Christophe Guitton ; Agnès Legay |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Céreq Bref (n° 180, novembre 2001) |
| Article en page(s) : | 4 p |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ ENTREPRISE D'INSERTION ; PROFESSIONNALISATION ; BENEVOLAT ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; ENQUETE ; FRANCE ; BRANCHE PROFESSIONNELLE |
| Résumé : | Les associations intermédiaires sont des structures qui interviennent dans le domaine de l'insertion par l'économique avec pour objectif de réinsérer des personnes en grande difficulté sociale et professionnelle. Face aux crises de l'emploi qui ont marqué ces vingt dernières années, elles se sont trouvées confrontées à une demande toujours croissante et ont dû se développer rapidement. Nées pour la plupart de l'initiative de militants locaux, elles ont progressivement consolidé et étoffé leur équipe, souvent bénévole au départ, en y intégrant de plus en plus de salariés. Ce faisant, elles ont su se professionnaliser sur un mode spécifique, notamment en intégrant des impératifs de gestion dans une démarche qui reste fondée sur l'engagement militant. En effet, dans ces associations, perdure la volonté de solidarité citoyenne propre à l'esprit de la loi de 1901 qui régit depuis maintenant un siècle les associations. |
| Document Céreq : | Oui |
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