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| Titre : | Flexicurité en Europe : une approche critique (2009) |
| Auteurs : | Maarten Keune ; Philippe Pochet |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Revue de l'IRES (n° 63, 2009/4) |
| Article en page(s) : | pp. 105-126 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ SECURISATION DES PARCOURS PROFESSIONNELS ; EUROPE ; ETUDE CRITIQUE ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; DEFINITION ; DUREE D'ACTIVITE |
| Résumé : | Ces dernières années, la « flexicurité » est devenue un concept clé du débat européen. Dans cet article, nous montrons que la flexicurité a effectivement apporté un certain nombre d’éléments positifs à ce débat, en particulier en favorisant une approche plus holistique et en renversant certaines hypothèses néo-classiques. Dans le même temps, ce concept reste mal défi ni et très ambigu. Il n’est pas parvenu à créer un consensus quant aux directions politiques à établir, et a été souvent instrumentalisé au service des milieux et intérêts traditionnels. Plus fondamentalement, nous nous interrogerons sur la mesure dans laquelle les approches dominantes de la flexicurité parviennent à expliquer les succès et échecs sur les marchés du travail des pays européens. La flexicurité a souvent été analysée en termes de complémentarité entre trois différentes politiques (réglementations en matière contractuelle et de licenciement, politiques actives du marché du travail et de la protection sociale). Les pays nordiques et les Pays-Bas sont habituellement cités comme exemples positifs. Selon nous, cette analyse s’appuie sur des fondements empiriques fragiles. Nous proposerons une perspective alternative basée sur différents types d’organisation du travail et différentes manières de soutenir les transitions sur le marché du travail. (Ires) |
| En ligne : | http://www.ires-fr.org/images/files/Revues/Revue63/R63-6.pdf |
