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| Titre : | Politiques de vieillesse et rationalisation dans l'entreprise : la gestion des vieux travailleurs en France au début du siècle. (1994) |
| Auteurs : | Bruno Dumons ; Gilles Pollet |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Sociologie du travail (vol. 36 - n° 3, 1994) |
| Article en page(s) : | pp. 241-255 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ TRAVAILLEUR AGE ; RETRAITE ; TAYLORISME ; ETUDE HISTORIQUE ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; FRANCE ; ETATS UNIS |
| Résumé : | Au sein d'un dossier sur la gestion des travailleurs vieillissants, cet article retrace l'histoire des caisses de retraite en France. Il analyse également l'influence de la structuration et de la rationnalisation industrielle sur cette gestion. Une comparaison internationale nous montre qu'en France, contrairement au Etats-Unis, le développement des caisses de retraite n'a pas de lien direct avec l'essor de l'organisation scientifique du travail. |
| Note de contenu : | D'un siècle à l'autre, la gestion des travailleurs vieillissants. |
