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| Titre : | Marché professionnel et marché interne du travail en Grande-Bretagne et en France (1990) |
| Auteurs : | François Eyraud ; Bureau international du travail ; David Marsden ; Jean-Jacques Silvestre |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Revue internationale du travail (vol. 129 - n° 4, 1990) |
| Article en page(s) : | pp. 551-569 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ ENSEIGNEMENT TECHNIQUE-PROFESSIONNEL ; RELATIONS PROFESSIONNELLES ; MARCHE INTERNE DU TRAVAIL ; MARCHE EXTERNE DU TRAVAIL ; MARCHE DU TRAVAIL ; GESTION DE L'EMPLOI ; FRANCE ; ROYAUME UNI |
| Résumé : | Le marché interne du travail (MTI) est fondé sur la mobilité entre les postes de travail d'une même entreprise, tandis que le marché professionnel du travail (MPT) est caractérisé par une mobilité de la main-d'oeuvre entre les entreprises. Au-delà de cette première définition, les auteurs développent les modalités de fonctionnement de chacun de ces marchés, en liaison avec les systèmes de relations professionnelles, de gestion de la main-d'oeuvre et de formation. Dans un second temps, ils montrent pourquoi, selon eux, prédomine en France le marché du travail interne, par opposition à la Grande-Bretagne dont l'économie fonctionne sur la base d'un marché professionnel. |
| Document Céreq : | Non |
