Accueil
| Titre : | De la rigueur salariale ou existe-t-il un salaire réel "optimal" ? (1989) |
| Auteurs : | Patrick Artus |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Annales d'économie et de statistique (n° 13, janvier-mars 1989) |
| Article en page(s) : | pp. 77-91 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ POLITIQUE SALARIALE D'ENTREPRISE ; MODELE ECONOMIQUE ; SALAIRE ; ECONOMETRIE ; BIBLIOGRAPHIE ; FRANCE |
| Résumé : | L'auteur utilise les méthodes de l'économétrie pour tenter de montrer l'existence d'un salaire réel "optimal" et l'opportunité de la rigueur salariale. Son modèle théorique de comportement des entreprises et des salariés fait intervenir les anticipations de la demande et la "profitabilité". Il rend possible un calcul du salaire "réel" permettant d'atteindre l'espérance de niveaux de production et d'emploi maximaux. Ce salaire varie selon les objectifs prioritaires dictés par les autorités économiques. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | http://annales.ensae.fr/anciens/n13/vol13-03.pdf |
