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| Titre : | Intrafirm mobility and sex differences in pay. (2005) |
| Auteurs : | Michael Ransom ; Ronald L. Oaxaca |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Industrial and labor relations review - ILR review (vol. 58, n° 2, January 2005) |
| Article en page(s) : | pp. 219-237 |
| Langues: | Anglais |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ DISCRIMINATION POSITIVE ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; INEGALITE SALARIALE ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; PROMOTION ; ECONOMETRIE ; ETATS UNIS |
