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| Titre : | Relations contractuelles et flexibilité. Le cas d'un hypermarché. (1989) |
| Auteurs : | Jean-François Amadieu ; Nicole Mercier |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Travail et emploi (n° 41, juillet-septembre 1989) |
| Article en page(s) : | pp. 19-27 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ RELATIONS PROFESSIONNELLES ; FLEXIBILITE DU MARCHE DU TRAVAIL ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; ETUDE DE CAS ; COMMERCE-DISTRIBUTION ; FRANCE |
| Résumé : | Examen du système de négociation d'une grande entreprise de la distribution, cet article s'appuie sur une étude publiée au SES en décembre 1988 à la demande du Ministère du Travail, de l'Emploi et de la formation professionnelle. Les auteurs analysent les évolutions de ce système et ses spécificités dans une branche ayant largement recours à diverses formes de flexibilité. Ils montrent que sous l'effet des mutations technologiques et des transformations de l'organisation du travail, les relations professionnelles dans ce secteur se sont transformées : des relations contractuelles implicites basées sur des arrangements locaux et/ou des marchandages individuels côtoient les relations explicites traditionnelles (conventions, accords de branches) et parfois les complètent. |
