Accueil
Titre : | Aléas de carrière, inégalités de retraite. (2008) |
Auteurs : | Najat El Mekkaoui de Freitas ; Cindy Duc ; Karine Briard ; Bérengère Legendre ; Sabine Mage |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Rapport de recherche du CEE (n° 47, mai 2008) |
Article en page(s) : | 225 p. |
Langues: | Français |
Catégories : |
Thésaurus CEREQ CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; INEGALITE SALARIALE ; INEGALITES ; RETRAITE ; FRANCE |
Résumé : | La diversité des parcours de vie (âge d'entrée dans la vie active, vie familiale, santé et espérance de vie, inactivité, chômage.) n'est pas sans incidence sur les départs à la retraite et sur le niveau de vie des retraités. Cette diversité est ainsi devenue un thème central dans la réflexion sur les systèmes de retraite. Les parcours professionnels et familiaux sont-ils plus accidentés pour les femmes que les hommes ? Les aléas de carrière sont-ils plus nombreux pour certaines tranches d'âge, pour certaines générations ? Comment faut-il compenser les interruptions d'activité ? Quel est l'impact de ces différents aléas sur le montant des pensions de retraite ? En lien avec ces questions, celle des inégalités de revenus est à l'évidence de premier ordre dans la réflexion. (Extrait résumé CEE) |
Document Céreq : | Non |
En ligne : | http://www.cee-recherche.fr/sites/default/files/webfm/publications/rapportsderecherche/47-aleas-carriere-inegalites-retraite.pdf |
Documents numériques (1)
47-aleas-carriere-inegalites-retraite.pdf Adobe Acrobat PDF |