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Titre : | Se forger une apparence "recrutable" : une stratégie d'insertion professionnelle des étudiant(e)s. (2008) |
Auteurs : | Oumaya Hidri |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Travailler (n° 20, 2008) |
Article en page(s) : | pp. 99-122 |
Langues: | Français |
Catégories : |
Thésaurus CEREQ DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; ETUDIANT ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; RECRUTEMENT ; ENTRETIEN ; FRANCE |
RĂ©sumĂ© : | L'insertion professionnelle des Ă©tudiant(e)s peut dĂ©buter avant mĂȘme la fin de leur scolaritĂ©, certaines stratĂ©gies dĂ©veloppĂ©es durant les Ă©tudes pouvant influer sur le parcours professionnel ultĂ©rieur. Cet article se propose d'Ă©tudier une stratĂ©gie anticipatrice innovante relative au travail des apparences. En s'appuyant sur les rĂ©sultats d'une enquĂȘte menĂ©e par entretiens auprĂšs d'Ă©tudiant(e)s, futur(e)s candidat(e)s aux professions de cadre commercial, il montre comment ces jeunes tentent d'accroĂźtre, en ayant recours Ă de multiples pratiques corporelles, leur capital corporel. Selon eux, cette forme particuliĂšre de capital sera effective au moment de leur accĂšs au marchĂ© du travail, et facilitera leurs chances d'insertion professionnelle, et ce, malgrĂ© l'existence du cadre lĂ©gislatif antidiscriminatoire français. L'analyse des rĂ©sultats, en termes de rapports sociaux de sexe et de classe, met au jour trois types de stratĂ©gies. (Source : Travailler) |
En ligne : | http://www.cairn.info/revue-travailler-2008-2-p-99.htm |