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| Titre : | Le port du tailleur comme moyen de forger une identité de la femme au travail (2008) |
| Auteurs : | Isabelle Hanifi |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Lien social et politiques (n° 59, printemps 2008) |
| Article en page(s) : | pp. 11-20 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; FEMME ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; REPRESENTATION DU TRAVAIL ; METHODOLOGIE D'ENQUETE ; ETATS UNIS |
| Résumé : | A New-York, dans le contexte des politiques de Workfare, naît en 1996, une association caritative baptisée Dress for Success, qui propose gratuitement des tailleurs à des femmes défavorisées en recherche d'emploi afin qu'elles puissent se présenter à leurs entrevues d'embauche. Le tailleur, vêtement traditionnel et conservateur, incorpore un modèle corporel et une représentation de la féminité qui sert à promouvoir une représentation de l'employée modèle : agréable à regarder et docile. Basée sur la récupération de vêtements auprès du milieu des affaires, cette initiative se heurte à la matérialité du corps des femmes qu'elle vise à aider. (Source : Lien social et politiques) |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | http://www.erudit.org/revue/lsp/2008/v/n59/018810ar.pdf |
