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| Titre : | Adultes-relais : l'évolution d'une politique de la ville. (2008) |
| Auteurs : | Cécile Baron ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Patrick Nivolle ; Nicolas Schmidt |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Connaissance de l'emploi (n° 55, juin 2008) |
| Article en page(s) : | 4 p. |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ MEDIATEUR ; POLITIQUE DE LA VILLE ; ENQUETE ; FRANCE |
| Résumé : | Les adultes-relais sont des personnes d'au moins 30 ans, au chômage ou en situation précaire, qui bénéficient d'un contrat aidé pour exercer une fonction de médiation sociale et culturelle dans les zones urbaines sensibles. Inscrite dans la politique de la ville, cette mesure a été conçue en 2000 à l'intention des associations de quartier, puis a été, un an après, étendue aux collectivités territoriales, établissements publics et offices d'HLM. Elle s'inspire de l'expérience des femmes-relais, nées à la fin des années 1980, dont la fonction de médiation a ainsi été reconnue. Deux enquêtes qualitatives, à cinq ans d'intervalle, révèlent une grande diversité d'usages selon les utilisateurs. La seconde enquête décèle, quant à elle, un glissement de la médiation collective vers des interventions plus individualisées. Faute de postes suffisamment créés, la mesure a failli être abandonnée jusqu'à ce que les émeutes de 2005 amènent les pouvoirs publics à la reconduire. Si la mission des adultes-relais demeure la médiation, ils se sont alors également vu confier une fonction « pacificatrice ». (Source : CEE) |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | http://ceet.cnam.fr/medias/fichier/55-adultes-relais-evolution-politique-ville_1507904694191-pdf?ID_FICHE=1049648&INLINE=FALSE |
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