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Titre : | Souhaiter prendre sa retraite le plus tôt possible : santé, satisfaction au travail et facteurs monétaires (2007) |
Auteurs : | Didier Blanchet ; Thierry Debrand |
Type de document : | Article : document électronique |
Dans : | Economie et statistique (n° 403-404, décembre 2007) |
Article en page(s) : | pp. 39-62 |
Langues: | Français |
Catégories : |
Thésaurus CEREQ CONDITION DE TRAVAIL ; RETRAITE ; REVENU ; TRAVAILLEUR AGE ; ENQUETE ; EUROPE |
Résumé : | Les souhaits des individus en matière d'âge de la retraite sont très différenciés entre pays et au sein même de chaque pays. La proportion d'individus de plus de 50 ans et encore en emploi qui souhaitent prendre leur retraite le plus rapidement possible varie d'environ 30 % aux Pays-Bas à 67 % en Espagne. Cette aspiration à un départ rapide peut dépendre à la fois de facteurs économiques et non économiques. Les facteurs non économiques incluent notamment la satisfaction au travail, la santé ou encore l'espérance de vie : un état de santé dégradé, une faible espérance de vie et un travail peu satisfaisant sont autant de raisons de vouloir prendre sa retraite le plus rapidement possible. Mais ce souhait peut aussi dépendre de facteurs économiques ou monétaires et notamment du barème des droits à retraite. [...] En combinant les données de l'enquête Share et des indicateurs de structure des droits à retraite par pays récemment proposés par l'OCDE, il est possible d'analyser le rôle conjoint de tous ces facteurs. Au niveau individuel, il apparaît que la santé et la satisfaction au travail constituent des déterminants importants du souhait de prendre sa retraite le plus tôt possible [... tandis que] les déterminants économiques semblent assez bien rendre compte d'un certain nombre de spécificités nationales. (Source : Insee) |
Note de contenu : | Santé, vieillissement et retraite en Europe. |
Document Céreq : | Non |
En ligne : | https://www.persee.fr/doc/estat_0336-1454_2007_num_403_1_7087 |