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| Titre : | L'emploi lors des fusions-acquisitions de la fin des années 1990. (2007) |
| Auteurs : | Matthieu Bunel ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Richard Duhautois ; Lucie Gonzalez |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Connaissance de l'emploi (n° 48, novembre 2007) |
| Article en page(s) : | 4 p. |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ EFFECTIF ; RESTRUCTURATION D'ENTREPRISE ; STATISTIQUE D'ENTREPRISE ; FRANCE |
| Résumé : | À la fin des années 1990, une importante vague de fusions-acquisitions (F&A) a eu lieu en France. Si l'on excepte les plus petites d'entre elles, un peu plus de 7700 ont été dénombrées entre 1997 et 2001. Elles ont concerné près de 16000 entreprises et environ 475000 salariés. Dans un contexte de forte croissance de l'emploi, nos données témoignent d'une évolution contrastée des effectifs lors des restructurations qui dépend fortement du type de réorganisation opérée et de l'ampleur des transferts de main-d'oeuvre entre entreprises impliquées. Globalement, les effectifs ont augmenté de 10000 salariés (soit 2%) un an après les F&A, mais ils ont diminué légèrement au bout de trois ans. On a par ailleurs observé un recours accru au travail intérimaire et une plus grande prudence dans la conclusion de contrats de moyen terme, signes du climat d'incertitude qui s'installe alors dans les entreprises. Pour autant le pic d'intérim a été ponctuel : les F&A n'ont pas durablement renforcé l'utilisation de main-d'oeuvre flexible. (Résumé : CEE) |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | http://ceet.cnam.fr/medias/fichier/48-fusions-acquisitions-emploi_1507905637871-pdf?ID_FICHE=1049649&INLINE=FALSE |
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