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| Titre : | Les politiques d'allègements de cotisations sociales employeurs ? (2006) |
| Auteurs : | Véronique Rémy |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Travail et emploi (n° 105, janvier-mars 2006) |
| Article en page(s) : | pp. 69-83 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ BNQ - BAS NIVEAU DE QUALIFICATION ; CHARGE SOCIALE ; CREATION D'EMPLOI ; ECONOMETRIE ; POLITIQUE PUBLIQUE ; EVALUATION ; FRANCE |
| Résumé : | Depuis une dizaine d'années, les politiques d'allégements de cotisations sociales employeurs ont pris une place croissante dans les finances sociales et même dépassé la part consacrée aux dispositifs spécifiques de politiques de l'emploi. Selon la méthode utilisée et le niveau d'agrégation retenu, les évaluations concluent à une efficacité plus ou moins importante de ces politiques en matière de créations d'emplois. Même s'il existe un relatif consensus sur leurs effets positifs sur l'emploi peu qualifié, l'ampleur de ces effets est encore largement débattue. L'article dresse un bilan critique des évaluations réalisées sur les effets emplois des allégements et plus généralement sur les conséquences à attendre de cette politique. Il débute par une présentation des différents canaux d'action de la politique d'allégements puis se poursuit par une analyse détaillée des enseignements que l'on peut tirer des études ex ante de cette politique. Ces enseignements sont ensuite confrontés aux conclusions des travaux d'évaluation ex post. Enfin, les résultats de ces évaluations sont mis en perspective et différentes pistes de recherches possibles sont proposées. (source : DARES) |
| En ligne : | http://www.travail-solidarite.gouv.fr/etudes-recherche-statistiques/etudes-recherche/publications-dares/revue-travail-emploi/revue-travail-emploi-no-105-janvier-mars-2006-3557.html |
