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| Titre : | Labour, vol. 28, n° 3 - September 2014 |
| Type de document : | Bulletin : document électronique |
| Paru le : | 01/09/2014 |
| Année de publication : | 2014 |
| Format : | pp. 251–357 |
| Langues: | Anglais |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ SALAIRE ; INEGALITE SALARIALE ; MIGRATION ; CRITERE D'EMBAUCHE ; SURQUALIFICATION ; REVENU MINIMUM ; ALLEMAGNE ; ETATS UNIS ; ROYAUME UNI ; SUISSE |
| Note de contenu : |
Sommaire :
- Wolfgang Nagl, Better Safe than Sorry? The Effects of Income Risk and Unemployment Risk on Wages (pages 251–268) - Markus Gehrsitz, Looks and Labor: Do Attractive People Work More? (pages 269–287) - Cinzia Rienzo, Residual Wage Inequality and Immigration in the USA and the UK (pages 288–308) - Marco Pecoraro, Is There Still a Wage Penalty for Being Overeducated But Well-matched in Skills? A Panel Data Analysis of a Swiss Graduate Cohort (pages 309–337) - Ronald Bachmann, Thomas K. Bauer and Hanna Frings, Minimum Wages as a Barrier to Entry: Evidence from Germany (pages 338–357) |
| Document Céreq : | Non |
| En savoir plus : | sommaire et résumés en ligne |
| En ligne : | http://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/labr.2014.28.issue-3/issuetoc |
