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| Titre : | Stratégies d'entreprises. (1988) |
| Auteurs : | Jean-Louis Dayan ; Jean-Paul Géhin ; Eric Verdier |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Terminal (n° 39-40-41, automne 1988) |
| Article en page(s) : | pp. 16-18 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ MUTATION TECHNOLOGIQUE ; STATISTIQUE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; FORMATION PROFESSIONNELLE EN ENTREPRISE ; EVALUATION DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; POLITIQUE D'ENTREPRISE ; FRANCE |
| Résumé : | Cet article s'insère dans un numéro spécial consacré aux pratiques et aux politiques de formation en entreprise. Il reprend des éléments d'un article des mêmes auteurs, "La formation continue dans l'industrie" paru dans le numéro 16 de la revue Formation-Emploi (FEM), d'octobre-décembre 1986. En analysant l'effort de formation et les pratiques de formation, les auteurs montrent que, si la formation continue est un instrument décisif pour accompagner les mutations actuelles, elle n'est pas forcément une solution à la portée de tous les secteurs et de toutes les catégories d'entreprises. |
| Note de contenu : | Entreprise mutante cherche formation. |
