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La professionnalisation des diplômes universitaires : La gouvernance des formations en question. Thèse en vue de l’obtention du Doctorat en Sociologie

Yannick Marcyan | Nancy : Université de Nancy II | 2010

Cette thèse se propose d’étudier, sous un regard singulier, la construction, les enjeux et les effets révélés de la professionnalisation des diplômes à l’Université. L’originalité du travail tient en la tentative de mettre en lien deux éléments [...]

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Instrumentation de gestion, cognition et apprentissage en PME : Thèse pour le Doctorat ès Nouveau Régime Sciences de Gestion de l’Université de NANCY 2

Marie Gallais | Nancy : Université de Nancy II | 2009

Cette recherche émerge de l’observation d’un problème terrain : l’écho défavorable fait aux prescriptions d’outils de gestion dans le contexte de la PME. La revue de littérature fait en effet apparaître l’instrumentation de gestion comme un enje[...]

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La déscolarisation. Note descriptive et analytique à partir d'une étude de cas (la 1ère année CAP d'insertion de l'académie de Nancy-Metz).

France. Académie (Nancy-Metz), Dédicataire ; Myriam Charlier ; UNIVERSITE DE NANCY II ; Hervé Lhotel ; Xiaofeng Tang ; Groupe de recherche sur l'éducation et l'emploi. Nancy ; Jean-Louis Meyer | Nancy : Université de Nancy II | 2006

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Employment in the public sector : a trans-national and european analysis. Contract n° HPSE-CT-2002-50032. Rapport final.

Xavier Engels ; Groupe de recherche sur l'éducation et l'emploi. Nancy ; Lionel Jacquot ; Christophe Nosbonne ; 2L2S - LABORATOIRE LORRAIN DE SCIENCES SOCIALES ; Rafal Towalski | Nancy : Université de Nancy II | 2006

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Enjeux institutionnels et organisationnels des mutations de l'emploi public : l'exemple des fonctions publiques allemande, anglaise, française et italienne : Thèse en vue de l'obtention du doctorat en sociologie

Christophe Nosbonne ; UNIVERSITE DE NANCY II ; UFR CONNAISSANCE DE L'HOMME | Nancy : Université de Nancy II | 2005

Cette thèse propose un cadre d'analyse des mutations de l'emploi public dans quatre pays européens : l'Allemagne, le Royaume-Uni, la France et l'Italie. Il s'agit là d'une analyse sociologique qui présente cependant la particularité de mobiliser[...]

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L'alliance MEDEF-CFDT dans la négociation UNEDIC de 2000 : l'affirmation du droit à l'emploi contre le droit au salaire pour les chômeurs : Thèse pour l'obtention du doctorat en sociologie

Jean-Pascal Higelé | Nancy : Université de Nancy II | 2004

Cette thèse propose un cadre d'analyse de la construction de l'indemnisation du chômage en France, sur la base d'une analyse de la négociation UNEDIC de 2000 et du discours syndical et patronal produit à son endroit. La redéfinition du droit au [...]

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Evaluation d'une pratique professionnelle d'entretien et valorisation des acquis de l'expérience des personnels d'éducation.

Bernard Balzani | Nancy : Université de Nancy II | 2004

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L'aménagement-réduction du temps de travail et l'inflexion des politiques de l'emploi en France à l'aune des régulations d'entreprise et de l'organisation temporelle du travail : quelle dynamique des modes d'emploi ? Thèse pour obtenir le grade de docteur

Nora Setti ; UNIVERSITE DE NANCY II ; UFR CONNAISSANCE DE L'HOMME.Nancy ; DEPARTEMENT DE SOCIOLOGIE.Nancy ; Groupe de recherche sur l'éducation et l'emploi. Nancy | Nancy : Université de Nancy II | 2003

L'objet de notre thèse est de mettre en évidence et d'analyser la diversité des processus actuels d'aménagement-réduction du temps de travail en France tels qu'ils sont appliqués dans les entreprises suite à la mise en application de la loi n° 9[...]

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Insertion par l'activité économique et gestion de la précarité : l'exemple du dispositif des associations intermédiaires. Thèse pour l'obtention du grade de Docteur en Sociologie.

Bernard Balzani ; UNIVERSITE DE NANCY II ; UFR CONNAISSANCE DE L'HOMME.Nancy ; Groupe de recherche sur l'éducation et l'emploi. Nancy | Nancy : Université de Nancy II | 2003

Les transformations du marché du travail et de l'emploi poussent à s'intéresser à la formation d'un espace spécifique de gestion de la main-d'oeuvre la plus éloignée de l'emploi. L'exemple du dispositif des associations intermédiaires, oeuvrant [...]

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Intégration européenne, déterminants sociétaux et insertion professionnelle des jeunes. Une comparaison Allemagne, France, Italie et Royaume-Uni

Andreana Khristova ; José Rose, Directeur de thèse | Nancy : Université de Nancy II | 2003

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La mobilisation de la main-d'oeuvre jeune par les entreprises : logiques sectorielles, logiques sociétales. Thèse de doctorat de sciences économiques, sous la direction de José Rose.

Nathalie Moncel | Nancy : Université de Nancy II | 1999

L'insertion des jeunes est analysée sous l'angle du recours à la main-d'oeuvre par les entreprises. Cette approche découle de l'hypothèse de travail selon laquelle la circulation de la main-d'oeuvre est le moteur du fonctionnement du marché du t[...]

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L'avènement de l'ordinateur et le monde du secrétariat. La formation et l'emploi des secrétaires, hier et aujourd'hui : Thèse pour l'obtention du doctorat de sociologie, sous la direction Jean-Pierre Terrail

Raymond Magro ; UNIVERSITE DE NANCY II ; LABORATOIRE DE SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ET DE L'ENVIRONNEMENT SOCIAL.Nancy | Nancy : Université de Nancy II | 1997

L’impact de l'introduction de l'ordinateur sur la profession des secrétaires est multiforme. Nous avons tenté d'en examiner les différents registres, dans cette thèse, en analysant ses modalités au plan de l'organisation du travail, comme en int[...]

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Contribution à une théorie économique de l'apprentissage : travail, firme, performance. Thèse, sous la direction de Philippe Méhaut, soutenue le octobre 1997, en vue de l'obtention du doctorat ès sciences économiques.

Benoît Grasser | Nancy : Université de Nancy II | 1997

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Problématiques de l'évaluation des politiques d'emploi. Evolutions récentes, fondements théoriques, questions méthodologiques à partir de l'expérience américaine.Thèse de doctorat en sciences économiques sous la direction de José Rose.

Coralie Perez ; UNIVERSITE DE NANCY II ; FACULTE DE DROIT SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION.Nancy | Nancy : Université de Nancy II | 1997

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Les modalités d'usage de la main-d'oeuvre juvénile par les entreprises et les secteurs d'activité. Analyse des dimensions de l'emploi des jeunes : des tendances générales au cas particulier des ouvriers et employés de trois secteurs des services.

Nathalie Moncel ; Groupe de recherche sur l'éducation et l'emploi. Nancy ; José Rose ; Vincent Maginot | Nancy : Université de Nancy II | 1996

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Modes de socialisation professionnelle et constructions identitaires : les jeunes en TUC, CES. Thèse présentée et soutenue en vue du Doctorat en sociologie.

Jean-Louis Meyer ; UNIVERSITE DE NANCY II ; José Rose, Éditeur scientifique ; UFR CONNAISSANCE DE L'HOMME.Nancy | Nancy : Université de Nancy II | 1992

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Entreprises, formations alternées et mobilisation professionnelle des jeunes : 1959-1989. Une analyse du développement et des formes de l'alternance dans les entreprises aux niveaux de formation VI, V bis et V. Thèse pour le doctorat de sociologie.

Antonio Monaco ; UNIVERSITE DE NANCY II | Nancy : Université de Nancy II | 1991

Période couverte par le document : 1959-1989

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La reconversion de la main-d'oeuvre. Bilan des problématiques (1950-1988).

Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (Aix-en-Provence) ; M.-C. Villeval ; L. Lacote ; P. Enclos ; UNIVERSITE DE NANCY II ; MINISTERE DE LA RECHERCHE ET DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR, Dédicataire ; C. Marraud ; A.-M. Bolzinger ; F. de Chassey ; Groupe de recherche sur l'éducation et l'emploi. Nancy ; M.-A. Lautel ; P.-A. Dupuis ; G. Fath ; P. Higelé | Nancy : Université de Nancy II | 1989

Divers dispositifs et "modèles d'organisation" des reconversions de la main-d'oeuvre se sont mis en place, en France, dès les années cinquante. Avec la crise, les modèles se sont déformés. Cette étude analyse les logiques qui sous-tendent les me[...]

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Contribution à la re-valorisation de la fonction et de la formation de vendeurs.

Jean Dherine ; UNIVERSITE DE NANCY II ; U.F.R. CONNAISSANCE DE L'HOMME ; SECTION SCIENCES DE L'EDUCATION | Nancy : Université de Nancy II | Diplôme d'Etudes Supérieures Spécialisées Formation d'Adultes | 1987

Ce mémoire de D.E.S.S. "Formation d'adultes", lié au champ professionnel de la vente, a pour objectif de faire évoluer des pratiques professionnelles relevant de la fonction commerciale. A partir d'entretiens réalisés auprès de professionnels de[...]

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Crise économique et mutation d'un appareil de formation continue. "Lorraine 1974-1980".

Groupe de recherche sur l'éducation et l'emploi. Nancy ; UNIVERSITE DE NANCY II ; MINISTERE DU TRAVAIL, Dédicataire ; Jean-Paul Géhin ; Philippe Méhaut ; Claudette Humbert ; C. Curien ; A. Helfer ; A. Monaco | Nancy : Université de Nancy II | 1982

Période couverte par le document : 1974-1980

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Les trajectoires de reconversion des salariés de l'usine sidérurgique de Neuves-Maison. Logiques objectives et logiques existentielles.

MINISTERE DE LA RECHERCHE ET DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR, Dédicataire ; Francis de Chassey ; UNIVERSITE DE NANCY II ; Dominique Receveur ; LABORATOIRE DE SOCIOLOGIE DU TRAVAIL.Nancy | Nancy : Université de Nancy II | s. d.

Les salariés du site sidérurgique de Neuves-Maison ont bénéficié des mesures de reconversion professionnelle entre 1984 et 1988. L'objectif de cette étude consiste à analyser les trajectoires et itinéraires des sidérurgistes et donc d'évaluer l'[...]

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