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| Titre : | "Cherche homme, femme ou H/F". Le traitement du genre dans les offres d'emploi. (2002) |
| Auteurs : | Emmanuelle Marchal ; Centre d'Ă©tudes de l'emploi (Noisy-le-Grand) |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Quatre Pages du CEE (n° 54, novembre 2002) |
| Article en page(s) : | 4 p. |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ FEMME ; GENRE ; OFFRE D'EMPLOI ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; ETUDE HISTORIQUE ; FRANCE |
| Résumé : | Un regard rétrospectif sur les offres d’emploi publiées dans la presse de 1960 à 2000 illustre la façon dont les annonceurs orientent leurs propositions vers les hommes, vers les femmes ou vers les deux à la fois. L’analyse rend compte de l’atténuation des signes sexués et de la montée des critères de parité au cours du temps. Elle montre l’évolution des procédés utilisés pour marquer des préférences ou l’ouverture des emplois aux deux genres. Elle met en relief la difficulté de rester neutre dans la langue française : une annonce rédigée entièrement au masculin s’adresse-elle indifféremment aux hommes et aux femmes ? (CEE) |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | http://www.cee-recherche.fr/sites/default/files/webfm/publications/4pages/54-genre-offres-emploi.pdf |
Documents numériques (1)
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