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| Titre : | Les horaires et l'organisation du temps de travail (2002) |
| Auteurs : | Alain Chenu |
| Type de document : | Article : document électronique |
| Dans : | Economie et statistique (n° 352-353, 2002) |
| Article en page(s) : | pp. 151-167 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ TEMPS DE TRAVAIL ; AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL ; HORAIRE DE TRAVAIL ; ENQUETE ; FRANCE |
| Résumé : | [...] ménage, etc.) ont des horaires fréquemment irréguliers. Ils travaillent beaucoup en fin d’après-midi ou en début de soirée, quand les autres salariés ont fini leur journée. Les agents des grandes organisations bureaucratiques sont les plus nombreux à pratiquer une semaine standard de cinq jours consécutifs avec horaire diurne régulier. La séparation entre vie professionnelle et autres temps sociaux est pour eux particulièrement nette. Un contrôle hiérarchique assez contraignant s’exerce sur leur temps de travail. Enfin, les ouvriers de l’industrie, les policiers et militaires se distinguent du type précédent par la fréquence assez élevée des horaires de nuit. À durée du travail identique, bénéficier d’horaires standard régulièrement répartis sur cinq journées favorise l’expression du sentiment de disposer de temps, et, inversement, être responsable de l’organisation de son temps de travail renforce le sentiment d’être débordé. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://www.persee.fr/doc/estat_0336-1454_2002_num_352_1_7397 |
