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| Titre : | La charge mentale au travail : des enjeux complexes pour les salariés (2000) |
| Auteurs : | Sylvie Hamon-Cholet ; Catherine Rougerie |
| Type de document : | Article : document électronique |
| Dans : | Economie et statistique (n° 339-340, 2000-9/10) |
| Article en page(s) : | pp. 243-255 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ ORGANISATION D'ENTREPRISE ; RYTHME DE TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; AUTONOMIE PROFESSIONNELLE ; ENQUETE SUR LES CONDITIONS DE TRAVAIL ; FRANCE |
| Résumé : | Les nouvelles formes d’organisation des entreprises renforcent l’autonomie des salariés. Les entreprises font plus que par le passé appel à l’initiative de leurs salariés pour mieux répondre à la demande de leurs clients et pour améliorer leur productivité. La contrepartie de cette plus grande responsabilisation et de cette plus forte implication dans l’entreprise est un accroissement relatif de la charge mentale au travail. Cette charge apparaît comme le coût d’un certain enrichissement du travail et elle n’est pas nécessairement le signe d’une dégradation des conditions de travail. Cependant, les dernières enquêtes sur les conditions de travail font état, entre 1991 et 1998, d’une augmentation générale des facteurs de pénibilité mentale et psychologique, alors même que les pénibilités physiques n’ont pas régressé. L’intensification des rythmes de travail en est le principal facteur. Tous les salariés sont de plus en plus contraints dans l’exercice de leur activité par les délais à respecter, ou des normes de production, ou par rapport à la clientèle. Les nouvelles marges d’initiative laissées aux salariés n’ont pas non plus diminué le contrôle hiérarchique. Or la progression de la pénibilité mentale au travail naît principalement du cumul de ces contraintes. L’intensification des rythmes de travail pourrait alors contrarier les effets bénéfiques d’une plus grande autonomie des salariés. Toutefois, à la croisée des facteurs individuels et des nouvelles contraintes d’organisation des entreprises, le lien entre charge mentale et santé reste ambivalent. |
| Note de contenu : |
Nouvelles technologies et nouvelle économie.
Période couverte par le document : 1991-1998 |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://www.persee.fr/doc/estat_0336-1454_2000_num_339_1_7487 |
