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| Titre : | Les écarts de revenu salarial entre hommes et femmes en début de carrière. (2001) |
| Auteurs : | Sylvie Le Minez ; Sébastien Roux ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | INSEE Première (n° 801, août 2001) |
| Article en page(s) : | 4 p |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ SECTEUR PRIVE ; TRAVAIL A TEMPS PARTIEL ; INEGALITE SALARIALE ; COHORTE ; DEBUTANT ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; NIVEAU DE FORMATION ; FRANCE |
| Résumé : |
Dans le secteur privé, l'écart de revenu salarial moyen entre hommes et femmes ne s'est pas effacé, ni pour les débutants ni après cinq ans de carrière. Mais il diminue d'une génération à l'autre entre les hommes et les femmes ayant débuté sur des emplois comparables et ayant des parcours similaires. Plus généralement, il diminue pour les salariés à temps complet, notamment parce que les femmes occupent de plus en plus souvent des emplois qualifiés. Néanmoins, le développement du temps partiel, subi ou choisi, ayant été plus marqué pour les femmes que pour les hommes, les écarts de revenu salarial entre hommes et femmes se sont accentués. (source : INSEE) Période couverte par le document : 1976-1992 |
| En ligne : | http://www.insee.fr/fr/ffc/docs_ffc/IP801.pdf |
