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| Titre : | Expérience professionnelle et gestion des risques au travail : l'exemple des hauts-fourneaux. (2002) |
| Auteurs : | Valérie Pueyo ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Quatre Pages du CEE (n° 50, mars 2002) |
| Article en page(s) : | pp. 1-4 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ HYGIENE-SECURITE ; ANALYSE DU TRAVAIL ; TRAVAILLEUR AGE ; EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ; FONDEUR ; INDUSTRIE SIDERURGIQUE ; FRANCE |
| Résumé : | Dans bien des industries, la proportion de salariés âgés et le rythme des départs en retraite vont augmenter ensemble dans les années à venir. Dans des secteurs comme la sidérurgie, où les risques industriels sont importants, l’expérience professionnelle joue un rôle important pour mieux assurer la sécurité des personnes, la sûreté du système et la transmission du métier. L’analyse des modalités de gestion collective des risques montre la diversité des objectifs et des compétences mobilisées par les salariés les plus exposés, selon leur âge et leur expérience. Les modes de gestion des ressources humaines facilitent, ou au contraire, fragilisent la construction des compétences et leur mise en œuvre. (CEE) |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | http://www.cee-recherche.fr/sites/default/files/webfm/publications/4pages/50-gestion-risques-travail.pdf |
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