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| Titre : | Le temps partiel dans la perspective des 35 heures. (2000) |
| Auteurs : | Bénédicte Galtier ; Yannick L'Horty |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Revue de l'OFCE (n° 72, janvier 2000) |
| Article en page(s) : | pp. 99-132 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ TEMPS CHOISI ; REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL ; INEGALITE SALARIALE ; SEGMENTATION DU MARCHE DU TRAVAIL ; EMPLOI ; TRAVAIL A TEMPS PARTIEL ; TEMPS DE TRAVAIL ; FRANCE |
| Résumé : | Le travail à temps partiel a eu depuis 1982 le statut, de fait, de vecteur quasi-exclusif de réduction et d'aménagement du temps de travail. Le passage aux 35 heures va remettre en cause ce mode de gestion du temps de travail. Le bilan des effets du temps partiel sur la durée du travail est contrasté. Il a été un puissant facteur d'amplification des disparités de rémunérations et de conditions de travail. Mais il a aussi produit des effets très positifs sur les effectifs occupés. Les négociations décentralisées des 35 heures vont faire apparaître des complications. Les scénarii qui anticipent des réaménagements importants de l'organisation du temps de travail apparaissent défavorables pour l'avenir du travail à temps partiel, mais plus équitables en termes de situations d'emploi et de rémunération. Et inversement. |
| En ligne : | http://www.persee.fr/web/revues/home/prescript/article/ofce_0751-6614_2000_num_72_1_1571?_Prescripts_Search_isPortletOuvrage=false |
