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| Titre : | L'emploi est-il un droit ? (1999) |
| Auteurs : | Annie Fouquet ; Antoine Jeammaud ; Martine Le Friant ; Claude Rack ; Sarah Lecomte ; Michel Miné ; Jacqueline Laufer ; Marlaine Cacouault |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Travail, genre et sociétés (n° 2, novembre 1999) |
| Article en page(s) : | pp. 25-110 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ EMPLOI DES FEMMES ; GENRE ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; TRAVAIL A DOMICILE ; REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL ; ASSISTANTE MATERNELLE ; FRANCE |
| Résumé : | La question de l'égalité hommes/femmes se pose dès que l'on examine le problème du droit à l'emploi. L'égalité de droit ne conduit pas à l'égalité de fait. Les politiques publiques ainsi que les modifications apportées au droit du travail (étude du projet de loi sur les 35 heures) n'apportent pas de réponses satisfaisantes. Une analyse de la situation particulière des assistantes maternelles complète ce dossier. Pour ces femmes, le droit à l'emploi n'équivaut pas à l'accès à un statut professionnel. (source: Revue - Travail, genre et societe) |
