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| Titre : | La notion de transfert de compétence à l'épreuve de l'observation. (1999) |
| Auteurs : | Yolande Benarrosh |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Travail et emploi (n° 78, janvier 1999) |
| Article en page(s) : | pp. 53-66 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ TRANSFERABILITE DES COMPETENCES ; CHOMEUR ; ENQUETE ; INDUSTRIE TEXTILE ; FRANCE ; NORD PAS DE CALAIS |
| Résumé : | Le reclassement des demandeurs d'emploi a entraîné la construction d'outils fondés sur une description normalisée des tâches et permettant d'étudier la transférabilité des compétences d'un emploi à l'autre. Toutefois, les situations réelles échappent à ces schémas. En effet, les réponses proviennent de l'exploitation des discours du vécu des individus en situation de reconversion et de la manière dont ils véhiculent, transforment leurs expériences professionnelles et extra-professionnelles dans leur nouveau travail. Ainsi, l'analyse des difficultés pour s'adapter à une nouvelle situation de travail et les ressources déployées pour les surmonter, éclairent sur la façon dont s'effectue la reconversion des compétences. Car, face aux ruptures qu'entraînent les situations de chômage, l'adaptation à un nouvel emploi passe par des processus d'élaboration de compétences qui dépassent le cadre des descriptifs d'activités. |
