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| Titre : | Quelle place pour les femmes dans les dispositifs de la politique de l'emploi entre 1992 et 1996 ? |
| Auteurs : | Franck Piot ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) |
| Type de document : | texte imprimé |
| Année de publication : | 1998 |
| Note générale : |
REVUE : DOCUMENT D'ETUDES DOCUMENT D'ETUDES août 1998 n° 22 53 p. |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ EMPLOI DES FEMMES ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; TRAVAIL A TEMPS PARTIEL ; CES - CONTRAT EMPLOI-SOLIDARITE ; FORME D'EMPLOI ; MESURE POUR L'EMPLOI ; ANALYSE DES DONNEES ; STATISTIQUE D'EMPLOI ; FRANCE |
| Résumé : |
Les entrées féminines dans les mesures de la politique de l'emploi de 1992 à 1996 se concentrent sur deux mesures, le contrat emploi-solidarité et l'abattement des charges pour l'emploi à temps partiel. Dans la même période, les femmes ont été, plus que les hommes, recrutées sur des contrats de travail à temps partiel et principalement sur des postes d'employées au sein d'entreprises ou d'organismes du secteur des services. Elles signent également, plus en 1996 qu'en 1992, des contrats à durée déterminée. Période couverte par le document : 1992-1996 |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 29585 | E-245-98 | Etude | CEREQ | Archives | Disponible |
