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| Titre : | Si je trouve un successeur je meurs, si je ne trouve pas de successeur je meurs aussi : effet de l'histoire et des logiques d'action des acteurs. (1998) |
| Auteurs : | Slimane Haddadj |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Entreprises et histoire (n° 18, juin 1998) |
| Article en page(s) : | pp. 57-71 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ PME-PMI ; LEGISLATION D'ENTREPRISE ; ENTREPRISE EN DIFFICULTE ; ENTREPRISE FAMILIALE ; REPRISE D'ENTREPRISE ; ETUDE DE CAS ; CHEF D'ENTREPRISE ; FRANCE |
| Résumé : | En situation de succession, la transmission des PME n'est pas toujours évidente. Effectivement chaque année de nombreuses entreprises disparaissent faute de repreneurs. Le principe de la succession familiale reposant sur la filiation, qui semblait le moyen le plus courant de transmission du patrimoine n'est pas toujours sûr. Par ailleurs, même si les entreprises sont contraintes par le code civil à avoir plus d'actionnaires, il n'en demeure pas moins que leur pouvoir reste très fort et que la décision revient au chef d'entreprise de transmettre l'entreprise à ses salariés ou à un membre de sa famille. Ainsi dans un tel contexte la pérennité des SA et SARL est fortement remise en question. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://doi.org/10.3917/eh.018.0057 |
