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| Titre : | L'embauche. Approche sociologique des modes de recrutement dans le secteur privé. Thèse de doctorat en sociologie. |
| Auteurs : | Anne-Chantal Hardy-Dubernet ; Université de Nantes (Nantes) ; UFR HISTOIRE ET SOCIOLOGIE.Nantes |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Nantes : Université de Nantes, 1995 |
| Format : | 609 p. + ann. |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ RECRUTEMENT ; OFFRE D'EMPLOI ; PRATIQUE DE GRH ; ENTREPRISE ; METIER DE LA FONCTION PERSONNEL ; DIRECTEUR DU PERSONNEL ; FRANCE |
| Résumé : | Avant d'analyser en détail les conditions de réalisation d'une embauche dans l'entreprise, la forme, la chasse aux recrues, la sélection..., l'auteur s'intéresse aux difficultés de recrutement, puis esquisse "l'objet sociologique de l'embauche" en proposant des problématiques permettant de se repérer dans les processus de recrutement. L'offre d'emploi, envisagée comme autre biais d'analyse du recrutement, est ensuite analysée. |
Exemplaires (2)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 29106 | - | Etude | CEREQ | Bibliothèque | Disponible |
| 29105 | E-71-98(1-2) | Etude | CEREQ | Bibliothèque | Disponible |
