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| Titre : | Dynamique d'aptitude, emploi et performance. Rapport final, juin 1996. |
| Auteurs : | CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; Jean-Paul Laurencin ; Jean-François Troussier ; IREPD ; Olivier Boissin ; France. Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche (Paris) ; Michel Sonzogni ; Marianne Tournon |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Grenoble : Université de Grenoble II - Pierre Mendes France, 1996 |
| Format : | 128 p |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ POLITIQUE D'ENTREPRISE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; INNOVATION ; COMPETITIVITE ECONOMIQUE ; PARTENARIAT ; COMPETENCE ; INDUSTRIE AUTOMOBILE ; FRANCE |
| Résumé : | La dynamique d'aptitude constitue une nouvelle approche de la stratégie et de la performance de l'entreprise, qui rompt en partie avec les caractéristiques du modèle taylorien-fordien. Son analyse est menée dans un secteur clé, la construction automobile, à partir de deux domaines d'observation : les relations clients-fournisseurs et l'atelier. Elle permet de mettre en évidence les conditions propices à la dynamique d'aptitude : l'organisation du partenariat, le rôle des équipes de projet, l'insertion des critères de performances dans les plans de progrès..., mais également la forte dualité entre le court et le long terme. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 28855 | E-02-98 | Etude | CEREQ | Archives | Disponible |
