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| Titre : | Employers'use of the NVQ system. |
| Auteurs : | M. Spilsbury ; J. Moralee ; C. Evans |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Brighton : The Institute for employment studies (IES), 1995 |
| Collection : | Rapport, num. 293 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-1-85184-220-9 |
| Format : | 62 p. |
| Langues: | Anglais |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ ENTREPRISE ; EVOLUTION DES QUALIFICATIONS ; FORMATION PROFESSIONNELLE EN ENTREPRISE ; POLITIQUE DE L'EDUCATION ; CERTIFICATION ; ROYAUME UNI |
| Résumé : | L'utilisation par les employeurs du système national de qualification (NVQ) mis en place au Royaume-Uni est très variable. Il existe une grande disparité suivant l'implantation géographique de l'entreprise, sa taille et son secteur d'activité. Si globalement la plupart des employeurs se sentent concernés par ce système, trop rares sont ceux qui l'utilisent réellement. Pour les convaincre de pratiquer plus largement le NVQ, l'accent est mis sur l'importance d'une force de travail qualifiée. Reste qu'un financement serait certainement un meilleur stimulant. |
| Document Céreq : | Non |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 28457 | E-37-97 | Etude | CEREQ | Archives | Disponible |
