|
Résumé :
|
Ce document constitue le dernier rapport demandé par l'Organisation internationale du travail sur l'application de la convention de non discrimination dans le travail. La première partie rappelle le contenu de la convention qui précise tous les critères de discrimination : race, couleur, sexe, religion, origine sociale, politique ou nationale, handicap... et les domaines qui sont couverts : formation, orientation professionnelle, accès et condition d'emploi. La seconde partie analyse les rapports spéciaux nationaux qui font le point sur la mise en oeuvre de cette convention. La dernière partie s'intéresse à l'évolution de l'application de la convention en soulignant à la fois les difficultés et les progrès remarqués, en particulier dans le domaine législatif.
|
Accueil
