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FORCO ; OBSERVATOIRE DE L'EMPLOI DES METIERS ET DES QUALIFICATIONS | Paris : Formation commerce (FORCO) | 1999Période couverte par le document : 1990-1999texte imprimé
CGP - Commissariat général du plan ; Brigitte Rémy, Secrétaire ; Mohamed Harfi, Secrétaire ; Stéphane Lhuillery, Secrétaire ; Jean-François Minster, Présentateur ; Marcel Bonvalet, Présentateur ; Hervé Arditty, Présentateur ; Jean-Michel Charpin, Préfacier, etc. ; Philippe Laredo, Secrétaire ; Philippe Mustar, Secrétaire ; Pascal Lagarde, Secrétaire ; Bernard Gondran, Secrétaire ; Didier Zmiro, Secrétaire ; Pierre Tambourin, Secrétaire ; Faïz Gallouj, Secrétaire ; Jean-Pierre Tardieu, Secrétaire ; Christine Gavini, Secrétaire ; Sandrine Haas, Secrétaire ; Bernard Majoie, Présentateur ; Erich Spitz, Présentateur ; Jean-Jacques Duby, Présentateur ; Gilles Khan, Présentateur ; Pierre Chambon, Présentateur | Paris : La Documentation française | 1999texte imprimé
Josiane Paddeu ; Anne-Marie Charraud | Marseille : Centre d'Etudes et de Recherches sur les Qualifications (CEREQ) | 1999Les dispositifs qui réglementent les certifications sont, dans le contexte français, fortement articulés à l'enseignement technique ou professionnel. Pourtant la demande de reconnaissance des acquis de l'expérience comme ceux provenant d'une for[...]texte imprimé
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CNAM - Conservatoire National des Arts et Métiers ; Claude Dubar ; DEPARTEMENT TRAVAIL ET ENTREPRISE ; Jean-Marie Barbier ; Olga Galatanu ; CENTRE DE DOCUMENTATION SUR LA FORMATION ET LE TRAVAIL ; Fabienne Berton ; Michel Lejeune ; Pierre Caspar ; Serge De Witte ; Elisabeth Dugué ; Philippe Mouton ; Rozenn Guibert ; Mokhtar Kaddouri ; Dominique Lecoq ; Jean-Pierre Le Goff ; Corinne Lespessailles ; Madeleine Maillebouis ; Marianne Schilling ; Bernard Lietard ; Paul Olry ; Roselyne Orofiamma ; Pierre Rieben ; Jean-François Berger ; Françoise Rouard ; Anne Lazar ; Frédéric Séchaud ; Delphine Mercier ; Pierre Tripier ; Liliane Volery ; Alain Cazes ; Christine Crochepeyre ; Joëlle Delacroix ; Josée De Larrea ; Richard Wittorski | Paris : CNAM | 1999Période couverte par le document : 1998texte imprimé
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Patrick Fridenson, Préfacier, etc. ; Anne-Sophie Perriaux ; Michel de Virville, Préfacier, etc. | Paris : Seli Arslan | La recherche à l'aide de la politique sociale et de la politique industrielle | 1999Les sciences sociales sont présentes au sein des entreprises depuis la fin des années 40. Renault est l'une de celles qui ont le plus encouragé les études et recherches de toutes disciplines en ouvrant ses portes aux sociologues et en instituant[...]Article : texte imprimé
Maurice Baslé ; Claude Lacour, Préfacier, etc. ; Antoine Bailly ; Hubert Jayet ; Guy Joignaux ; Philippe Jean-Pierre ; Michel Beine ; Frédéric Docquier ; Alain Hecq ; Michel Grossetti ; Christophe Beslay ; Jean-Pierre Gilly ; Isabelle Leroux ; Alain Le Boulch ; Serge Dormard ; Bernard Guesnier ; Christel Alvergne ; Jean Paelinck |texte imprimé
DPD - Direction de la programmation et du développement | Vanves : Direction de la Programmation et du Développement (DPD) | 1999Réactualisation de l'ensemble des données statistiques du système éducatif français dans les domaines suivants : - le système éducatif, - les établissements, - les élèves du premier et du second degré, - les apprentis, - les étudiants, - [...]texte imprimé
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Chacun croit connaître l'école mais en a une vision réductrice, "microéducative". Ici, la réflexion sur l'enseignement primaire et secondaire se veut aussi complète que possible. Un bilan général présente le rapport des Français à l'école, l'éta[...]texte imprimé
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Michel Peron ; Gordon Shenton ; Alain Duval ; Monique Peron ; Milne C. Rosemary | Paris : Le Robert | 1999texte imprimé
Marie-José Gomez-Mustel | Aix-en-Provence : Faculté de Droit et des Sciences politiques d'Aix-Marseille | 1999Le rôle des acteurs dans la formation professionnelle continue est étudié sous un angle juridique. L'analyse de la définition du cadre général du droit à la formation professionnelle montre le rôle prépondérant des pouvoirs publics dans le finan[...]texte imprimé
Georges Lavalette, Préfacier, etc. ; Alain Cappeau | Saint Julien Molin Molette : Jean-Pierre Huguet | 1999Les savoir-faire technologiques, éléments du capital immatériel de l'entreprise, sont aussi une source d'avantage concurrentiel. Une méthodologie d'identification, d'évaluation et de valorisation de ces savoir-faire a pu être élaborée à partir d[...]texte imprimé
Bernard Toulemonde ; Séverine Decreton, Éditeur scientifique ; Didier Renard ; Philippe Warin ; François-Xavier Merrien ; Christian-Albert Garbar ; Mariangela Roselli ; Marc Leroy ; Robert Lafore ; Jacques Caillosse ; Michel Hastings ; Jean-Michel Blanquer ; Franck Moderne ; Amel Aouij-Mrad ; Souad Moussa ; Frédéric Angermann ; Pierre-André Lecocq | Paris : L'Harmattan | Logiques juridiques | 1999texte imprimé
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Philippe Trouvé ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) | 1999Peu de travaux cherchent à comprendre les caractéristiques des PME qui contribuent le plus à la création et au maintien des emplois. Une analyse mettant en évidence les liens entre les principales sources de l'avantage concurrentiel et la gestio[...]Article : texte imprimé
Des enjeux sociaux, en termes de formation professionnelle, sont liés à la question de la prospective d'emploi dans le secteur industriel. L'auteur étudie les évolutions à moyen terme de l'emploi dans la branche de l'industrie aéronautique et sp[...]texte imprimé
Thomas Coutrot ; Anne-Lise Aucouturier ; Etienne Debauche ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) | 1999L'analyse statistique et économétrique des résultats détaillés d'une enquête réalisée auprès de responsables d'établissements de plus de dix salariés à propos de la réduction du temps de travail, met en évidence cinq familles de facteurs pouvant[...]texte imprimé
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Philippe Mossé ; Henri Pinaud, Éditeur scientifique ; Dominique Martin ; Michel Le Tron, Éditeur scientifique ; Anne-Marie Farmakides ; Alain Chouraqui, Éditeur scientifique ; Anne Branciard ; Georges Garioud ; Jean Bunel ; Christian Thuderoz ; Michel Liu ; Jacques Gautrat ; Jacqueline Barus-Michel ; Florence Giust-Desprairies ; Luc Ridel ; Rémi Jouan, Auteur de la postface, du colophon, etc. | Paris : L'Harmattan | 1999Le programme d'analyse, de recherche et d'observation sur la liberté d'expression des salariés (PAROLES) s'est déroulé, pour sa deuxième phase, de 1991 à 1995. Programme de coopération entre le CNRS et la CFDT, son thème était "participation dir[...]texte imprimé
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CGP - Commissariat général du plan ; Eric Brousseau, Présentateur ; Nathalie Greenan, Secrétaire ; Alain Rallet, Présentateur ; Pierre-Jean Benghozi, Secrétaire ; Patrick Cohendet, Présentateur ; Godefroy Dang Nguyen, Secrétaire ; Michel Savy, Secrétaire | Paris : Commissariat Général du Plan (CGP) | 1999texte imprimé
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Katia Mirochnitchenko ; Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (Aix-en-Provence) | Aix-en-Provence : LEST | 1999L'aménagement du temps de travail dans la métallurgie permet d'identifier les processus de recomposition des logiques conventionnelles de négociation, les stratégies des acteurs et les modes de coordination des entreprises. En effet, la négociat[...]texte imprimé
Annie Gauvin, Éditeur scientifique ; Cathy Coupat ; Institut national du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle (France) ; Henri Jacot, Éditeur scientifique ; Annie Fouquet ; Marie-Thérèse Letablier ; Patrick Perrier ; Cédric Ruellan ; Willy Vasse ; Bernard Bailbe ; Philippe Douillet | Paris : Editions Liaisons | 1999Face aux tendances à l'éclatement du temps de travail, à l'évolution des formes d'organisations individuelles et collectives et à la désynchronisation entre temps de travail et temps sociaux, probablement renforcée par la loi d'orientation et d'[...]texte imprimé
Présentation des orientations et des principes d'action du développement social urbain au développement local urbain. La deuxième partie du rapport préconise une maîtrise d'oeuvre élargie du plan local pour l'insertion et l'emploi vers le contra[...]texte imprimé
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Gérard Vergnaud ; Philippe Carré, Éditeur scientifique ; Jacques Aubret ; Pierre Caspar, Éditeur scientifique ; Sandra Bellier ; Etienne Bourgeois ; Jean-Pierre Boutinet ; Jean Clénet ; Claude Dubar ; Pierre Falzon ; Charles Gadéa ; Jacques Igalens ; Guy Jobert ; Guy Le Boterf ; Gilles Leclercq ; Bernard Lietard ; Alain Lieury ; Jean-Marie Luttringer ; Bernard Masingue ; Yves Palazzeschi ; Pierre Pastré ; Gaston Pineau ; Daniel Poisson ; Renaud Sainsaulieu ; Roger Sue ; Catherine Teiger ; André Voisin | Paris : Dunod | Société | 1999L'objectif de ce traité est de réunir, en un seul volume, un ensemble de connaissances et de savoirs de référence sur les sciences de la formation susceptible d'éclairer la pratique des métiers de la formation des adultes. Outil d'auto-formation[...]texte imprimé
Philippe Kaminski ; ADDES - ASSOCIATION POUR LE DEVELOPPEMENT DE LA DOCUMENTATION SUR L'ECONOMIE SOCIALE.Paris (1999; PARIS) ; Edith Archambault ; Danièle Demoustier ; Viviane Tchernonog ; G. Neyret ; M. Nivlet j. ; D. Rault | Paris : Association pour le développement de la documentation sur l'économie sociale (ADDES) | 1999L'objectif global du colloque était de mieux connaître les organisations de l'économie sociale. La géographie de l'emploi associatif se présente comme une discipline ouvrant la voie aux recherches sur l'emploi dans l'économie sociale et ses rela[...]texte imprimé
L'enquête de terrain, réalisée à Marseille entre 1994 et 1997, à partir d'entretiens biographiques, et complétée par des données recueillies antérieurement à Lyon, met en relief la diversité des économies urbaines. En effet, parallèlement aux mo[...]texte imprimé
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Alain Dewerpe ; Bénédicte Zimmermann, Éditeur scientifique ; Jacques Delors, Préfacier, etc. ; Claude Didry, Éditeur scientifique ; Angelo Pichierri ; Peter Wagner, Éditeur scientifique ; J. Tooze adam ; Ulrich Mückenberger ; Alain Supiot ; Jürgen Schriewer ; Klaus Harney ; Sandrine Kott ; Sabine Rudischhauser ; Heidrun Homburg ; Mikael Hard ; Andreas Knie ; Normand Filion ; Robert Salais | Paris : Maison des Sciences de l'Homme (MSH) | 1999texte imprimé
Ces textes, dont l'écriture s'est échelonnée sur vingt ans, retracent l'histoire de la représentation scientifique du travail et posent les jalons d'une analyse du travail démythifiée. La physique puis l'idéologie taylorienne, en passant par l'é[...]texte imprimé
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Didier Raoult, dir. ; Jean-Pierre Nigoghossian, dir. ; André Cartapanis, dir. ; Jacques Altaber ; Hervé Arditty ; Maurice Bensadoun ; Bernard Bigot ; Dominique de Calan ; Michel Delaage ; Henri-Germain Delauze ; Gérard Fontaine ; Marion Guillou ; Paul Parraud ; Jean-Louis Reiffers ; Bernard Tramier ; Jean Peyrelevade | Paris : Economica | 1999Cet ouvrage est le dialogue de l'Université et du monde économique. Durant trois jours, les interrogations sur les besoins envisagés par le monde économique et les projets de l'Université pour répondre aux défis du troisième millénaire ont été a[...]Article : texte imprimé
Olivier Las-Vergnas ; Danièle Drevet, Éditeur scientifique ; Ambroise Monod, Éditeur scientifique ; Thierry Hateau ; Cécile Besson ; Marie-Jo Salvarrey ; Alexandra Apostolescu ; Bénédicte Roy ; Khadija Belmejjad ; Françoise Lemaire ; Florence Vanetti ; Georges Leconte ; Christian Hereault ; Mireille Ankaoua-Collet ; Josiane Mayans ; Catherine Rabussier ; Malika Semai ; Stephan Espic ; Sandra Sornin ; Cristina Castelli ; Arlette Brom ; Monique Ronzeau ; Jean-Pierre Bellier ; Daniel Croquette ; Annie Dupre ; Bernard Etrillard ; Christiane Joguet |Créée en 1993, au sein de la Cité des Sciences et de l'Industrie, la Cité des métiers, espace d'information et de services, a pour mission l'insertion et l'orientation professionnelles. Selon un mode multipartenarial, les prestations offertes à [...]texte imprimé
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CESR - CONSEIL ECONOMIQUE ET SOCIAL REGIONAL PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR.Marseille ; Michel Bellandi, Secrétaire | Marseille : Conseil Economique et Social Régional PACA | 1999Le Conseil économique et social de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur a établi un diagnostic de l'application des procédures de validation des acquis et a conclu à sa sous-utilisation dans les deux académies régionales. La méconnaissance de la[...]texte imprimé
L'auteur a travaillé au coeur de trois grandes entreprises françaises sur les causes et les modes de licenciement. Pourquoi licencie-t-on vraiment ? Et quand ? Les résultats sont stupéfiants... (Electre)texte imprimé
SAF - CONFEDERATION PATRONALE SUEDOISE (1999; STOCKHOLM) | s.l. : Confédération patronale suédoise | 1999Ce document comprend la version française et anglaise du rapport, de 48 pages chacune.texte imprimé
Bundesinstitut für Berufsbildung ; Alex Laszlo ; Agnes Dietzen ; Peter-Werner Kloas ; Rudolf Werner ; Richard von Bardeleben ; Gustav Höcke ; Klaus Troltsch ; Christel Alt ; Anka Borutta ; Heinrich Tillmann ; Barbara Meifort ; Stephan Marek ; Ingrid Stiller ; Tibor Adler ; Dagmar Lennartz ; Henning Bau ; Bernd Selle ; Martin Baethge | Bielefeld : Bertelsmann Verlag | 1999Article : document électronique
Sous la forme d’un essai, cet article défend l’hypothèse de l’inadaptation de la forme syndicale aux dimensions nouvelles dela modernité, caractérisée par l’éclatement des pôles de l’individu, de la consommation, de la nation et de l’entreprise.[...]Article : texte imprimé
Le travail indépendant, parce qu'il est considéré comme une formule porteuse d'espoir pour la création de nouveaux emplois, a bénéficié de soutien au sein de la Communauté européenne. Il a comme autres effets positifs de mobiliser l'offre sur le[...]Article : texte imprimé
Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Ministère de l'emploi et de la solidarité ; Roza Céalis ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) ; Christine Charpail ; Magoume Gaye ; Didier Gélot ; ANPE - AGENCE NATIONALE POUR L'EMPLOI ; Norbert Holcblat ; Françoise Maillé ; Claude Picart ; Franck Piot ; ENSAE ; Ruby Sanchez ; Anne-Marie Vespa-Leyder ; Union nationale interprofessionnelle pour l'emploi dans l'industrie et le commerce ; Jean Villalard ; Serge Zilberman ; Marie-Odile Bregier ; Nathalie Cloarec ; Pierre Marioni ; Lionel Doisneau ; Valérie Le Corre ; Alain Gubian ; Brigitte Roguet ; Anne Guillaumin ; Marie-Odile Tesnière ; Bernard Simonin ; Benoît Peluchon ; Anita Bonnet ; Arnaud Gérardin |Le bilan de la politique de l'emploi en 1997 fait état d'une progression des entrées des jeunes dans les dispositifs d'alternance, d'une augmentation des embauches assorties de réduction de charges sociales pour l'emploi à temps partiel et celui[...]Article : texte imprimé
La réduction des coûts de production ou de conception et l'amélioration de la qualité motivent les entreprises dans leurs projets de capitalisation des connaissances. Cependant, ces projets rencontrent des obstacles liés à la surévaluation des s[...]Article : texte imprimé
De nouvelles modalités de construction des métiers émergent et sont perceptibles par leurs formes sociales et leurs mécanismes de transmission. Tandis que la césure entre générations de métiers est prégnante dans les entreprises en crise, dans l[...]Article : document électronique
Si la catégorie PME recouvre une réalité qui varie dans le temps, en revanche, la dimension "groupe" met en évidence certains traits distinctifs de la gestion de l'emploi dans les entreprises. L'essoufflement depuis 1989-1990 des PME indépendant[...]Article : texte imprimé
Centre Inffo (France) ; Jean-Marc Boulanger ; François Boltz ; Marie-Jo Maerel ; Céline Serrat ; Gilles Daniel ; Valérie Grasset-Morel |Le traité de Rome a créé en 1957 le Fonds social européen pour "assurer le réemploi productif des travailleurs par la formation professionnelle". Son rôle est d'apporter les financements qui permettent de renforcer les dispositifs d'emploi des p[...]Article : texte imprimé
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Modelo a seguir para unos, construcción especÃfica de la sociedad alemana para otros, el sistema dual planteó de todas maneras la alternancia escuela profesional-empresa en el centro del debate francés sobre la relación formación-empleo (Bertran[...]Article : texte imprimé
Gilbert de Terssac ; IRCO - INSTITUT DE RECHERCHE SUR LE CHANGEMENT DANS LES ORGANISATIONS.Aix-en-Provence ; Jacques-Henri Jacot ; Jean-Claude de Crescenzo ; Michel Pignon ; Jean-Louis Flores ; Jacques Girin |La performance des entreprises est souvent liée à la qualité des processus organisationnels et à l'intervention active des hommes. Associée à la productivité, elle est principalement envisagée d'un point de vue économique et financier. Les auteu[...]Article : texte imprimé
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Philippe Lemistre ; Laboratoire interdisciplinaire de recherche sur les ressources humaines et l'emploi (Toulouse) |Différentes interprétations de la théorie économique attribuent l'évolution des rémunérations à l'ancienneté. La confrontation de la théorie des incitations et celles relatives au rôle de la formation et de l'appariement font, plus particulièrem[...]Article : texte imprimé
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Dominique Tonneau ; Marie-Josèphe Carrieu-Costa, Éditeur scientifique ; Michel Matheu ; Yves Aurelle ; Philippe Lorino ; Yves Dubreil ; Roland Guinchard ; Jean-Benoît Zimmermann ; Denis Chastenet ; Luc de Charentenay ; Pierre Balas ; Baruch Raz ; Daniel Rouach ; Robert Prost ; Jean-Louis Ermine ; Claude Roche ; Christine Afriat ; René Lesne ; Michel Duhamel ; François Baratin, Préfacier, etc. |Consacré à la création, ce dossier propose des réflexions et rend compte de réalisations au sein d'entreprises. Un bilan de la recherche technologique, une réflexion sur le temps de travail, une étude du poids de l'organisation face à l'innovati[...]Article : texte imprimé
Ce dossier est consacré à la place de la formation dans le cadre de la loi sur la réduction du temps de travail. C'est essentiellement par le biais des accords de branches et d'entreprises, à travers des modalités telles le co-investissement et [...]Article : texte imprimé
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Les entreprises tendent le plus souvent à adopter un système de gestion basé sur le mérite et la performance. Ces nouvelles politiques en matière de ressources humaines sont à l'origine de pratiques de sélection et d'une concurrence entre les sa[...]Article : texte imprimé
Michel Aglietta ; Dominique Goux ; Eric Maurin ; Pierre-Noël Giraud ; Olivier Mongin ; Nicolas Bouleau ; Jean-Joseph Goux |Les travaux et les interventions récentes de Michel Aglietta mettent en valeur l'émergence d'un nouvel ordre salarial dans les entreprises articulé à un nouveau régime de croissance capitaliste. L'analyse de cette articulation ainsi que celle, c[...]Article : texte imprimé
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Les données de l'enquête de 1994 sur les entreprises américaines montrent comment la fréquence, la nature et l'importance des formations fournies par l'employeur sont liées aux situations de travail, aux investissements en capital et aux niveaux[...]Article : texte imprimé
L'enquête, menée sur une PMI qui appartient à un groupe spécialisé dans le traitement des déchets industriels, montre que la mise en place d'un système d'assurance qualité modifie les relations de travail. En effet, l'adoption du référentiel ISO[...]Article : document électronique
Olivier Galland ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) ; François Héran ; Philip E. Ogden ; Ray Hall ; Dominique Rouault ; Anne-Françoise Molinié ; Alain Chenu ; Jean-Luc Richard ; Daniel Courgeau ; Eva Lelièvre ; Odile Wolber |L'exploitation de l'échantillon démographique permanent (EDP), base de données longitudinales entretenue par l'INSEE, a servi de base à des études démographiques et sociologiques. Si cette dernière se prête mal à l'isolement des facteurs qui exp[...]Article : texte imprimé
Les données de l'enquête de 1993 sur les formations fournies par l'employeur indiquent que le choix de pratiques innovantes en matière d'organisation du travail varie selon la taille de l'entreprise. En effet parmi les 42 % des entreprises qui u[...]Article : texte imprimé
L'article étudie les effets de certains actifs immatériels de l'entreprise sur sa productivité. Alors que beaucoup de travaux ont mis en évidence le rôle du capital technologique, mesuré par la Recherche et développement, le rôle complémentaire [...]Article : texte imprimé
La formation professionnelle continue dans les très petites entreprises : du devoir à l'obligation.
La loi de 1991 oblige les employeurs de moins de 10 salariés à participer au financement de la formation professionnelle continue. A partir des résultats d'une enquête du Céreq et de ses centres associés sur les conditions d'application de la lo[...]Article : texte imprimé
L'enquête, réalisée en septembre et octobre 1995 dans le cadre de l'Observatoire sociologique du changement sur 1036 salariés répartis sur cinq bassins d'emploi, a permis de mettre au jour les effets sociaux et politiques de l'intégration profes[...]Article : texte imprimé
Cette comparaison européenne des outils de recrutement montre comment les procédures d'embauche des cadres européens se sont harmonisées tout en restant attachées aux spécificités de leurs cultures, notamment managériales. C'est ainsi que même s[...]Article : texte imprimé
Le développement économique et l'évolution technique de la soierie lyonnaise au XVIIIe siècle s'inscrivent dans le cadre historique des rapports entre les trois catégories fondatrices de la manufacture qui en exercent encore la tutelle : les mar[...]Article : texte imprimé
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Dans une usine traditionnelle française, détenue par des capitaux japonais, ont été appliqués les préceptes gestionnaires de Total productive maintenance (TMP) ainsi que la règle des 5 S (se débarrasser de l'inutile, ordre, rigueur, propreté, ra[...]Article : texte imprimé
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CEDEFOP - Centre européen pour le développement de la formation professionnelle ; Richard Koch ; Jochen Reuling ; Erwin Seyfried ; Wouter Van den Berghe ; Thomas Stahl ; Carlos Capela ; Klaus Jenewein ; Beate Kramer ; Maria Wojcika ; Arndt Sorge, Préfacier, etc. |La régulation de la qualité de la formation professionnelle par les pouvoirs publics est présentée à travers la comparaison de trois systèmes de formation professionnelle initiale, en France, en Angleterre et en Allemagne. Les résultats des étud[...]Article : texte imprimé
Alain Jeantet ; Christophe Everaere ; Cecilia De la Garza ; Sophie Aubert ; Jean-François Boujut ; Alain Garrigou ; Brahim Mohammed-Brahim ; François Daniellou ; Saddek Rehal |La notion d'équipe est devenue un leitmotiv dans les organisations modernes. Il est cependant difficile d'analyser les conditions d'un travail collectif. Ce dernier peut être envisagé comme l'ensemble des activités de régulation mises en oeuvre [...]Article : texte imprimé
Depuis le début de l'orientation, six programmes de formation initiale des conseillers d'orientation se sont succédés. Ils véhiculent des idées-force qui, toutes, procèdent d'un processus de légitimation de la profession. Si les objectifs de la [...]Article : texte imprimé
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Jean-Marie Doublet, Préfacier, etc. ; David Courpasson ; Serge Airaudi ; Eric Godelier ; Albert David ; Patrick Fridenson ; Nathalie Claveau ; Alain-Charles Martinet ; Franck Tannery ; Véronique Perret ; Alice Guilhon ; Dominique Christian ; Thierry Boudes ; Isabelle Vandangeon-Derumez ; Nicole Giroux ; Yvonne Giordano ; Jean-Jacques Pluchart ; Frédéric de Coninck |Selon la vision managériale, qui continue à prévaloir, le changement est engendré par l'entreprise elle-même. Plus précisément, c'est le dirigeant qui adapte l'entreprise, grâce aux nouvelles méthodes de gestion et aux nouvelles donnes d'un marc[...]Article : texte imprimé
La conférence de Vienne des 30 et 31 mai 1997 organisée dans le contexte du projet de l'OCDE "Technologie, productivité et création d'emplois" a soulevé la question des risques et des opportunités associés au progrès technologique et a mis en dé[...]Article : texte imprimé
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Danièle Linhart ; Christine Jaeger, Éditeur scientifique ; Jean-Pierre Benghozi ; Christine Jaeger ; Frantz Rowe ; Laurence Caby ; Renaud Bellais |Article : texte imprimé
Florence Audier ; France. Ministère de l'Éducation nationale ; UNIVERSITE PARIS I - PANTHEON-SORBONNE.Paris |La fonction publique est un "gros employeur", y compris pour les jeunes. Les caractéristiques des personnes employées et leurs principales évolutions sont mises en évidence. L'étude se concentre ensuite sur la question des recrutements. Une appr[...]Article : document électronique
Cette contribution s’attache à identifier la nature des partenariats éducatifs et leurs effets. Le partenariat en formation aménage un espace spécifique de rencontre où logiques, codes et figures symboliques s’affrontent, et où les projets s’art[...]Article : texte imprimé
Faire le point sur quelques aspects de la formation professionnelle continue devenait nécessaire au moment où les questions de formation reprennent une place importante dans l'actualité sociale. Les articles de ce dossier en abordent divers aspe[...]