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BESOIN EN MAIN D'OEUVRESynonyme(s)BESOIN EN QUALIFICATION ;DIFFICULTE DE RECRUTEMENT ;PENURIE DE COMPETENCES ;PENURIE DE MAIN D'OEUVRE METIER EN TENSIONVoir aussi |
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Les difficultés de recrutement dans les métiers de la vente trouvent notamment leur origine dans le manque de candidats disponibles sur le marché de l’emploi. Un moyen de pallier ce problème est d’attirer plus d’étudiants dans les filières de fo[...]Article : document électronique
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Recent economic events have sparked debates over the degree of structural mismatch in the U.S. economy. One of the most frequent claims is that workers lack the skills that employers demand. […] The authors address these issues by presenting and[...]Article : texte imprimé
La France souffre d’un déficit de compétences de base, que confirment notamment les enquêtes menées sur la population active. Il explique pour partie la difficile insertion dans l’emploi de certains jeunes et demandeurs d’emploi. Par ailleurs, d[...]document électronique
Conseil d'orientation pour l'emploi (Paris) | Paris : Conseil d'orientation pour l'emploi (COE) | 2017La transformation numérique de l’économie et les progrès de l’automatisation alimentent de profondes évolutions du contenu et de la structure de l’emploi. Dans cette période de transition, l’enjeu majeur est bien d’assurer l’ajustement entre les[...]document électronique
CREDOC - Centre de recherche pour l'étude et l'observation des conditions de vie ; Pôle emploi | Paris : Pôle emploi | 2017Chaque année, Pôle emploi adresse un questionnaire à plus de 1,6 million d’établissements afin de connaître leurs besoins en recrutement par secteur d’activité et par bassin d’emploi. Elle permet entre autre : - d’anticiper les difficulté[...]document électronique
Frédéric Séchaud ; Hubert Amarillo ; Damien Brochier ; Anne Delanoë ; Agnès Legay | Marseille : Céreq | Céreq Etudes | 2017Le Céreq a réalisé pour le compte de l’Observatoire des industries chimiques (OPIC) une étude sur l'évolution des métiers et l'alimentation des emplois non-cadres dans les entreprises des industries chimiques. L'étude poursuit ainsi un double ob[...]document électronique
Frédéric Séchaud ; Hubert Amarillo ; Damien Brochier ; Anne Delanoë ; Agnès Legay | Marseille : Céreq | Céreq Etudes | 2017Le Céreq a réalisé pour le compte de l’Observatoire des industries chimiques (OPIC) une étude sur l'évolution des métiers et l'alimentation des emplois non-cadres dans les entreprises des industries chimiques. L'étude poursuit ainsi un double ob[...]document électronique
The present report examines how governments use financial incentives to promote a better alignment between labour market needs, on the one hand, and the supply of skills, on the other. In doing so, it identifies: i) innovative models that countr[...]document électronique
Organisation de coopération et de développement économiques (Paris) | Paris : OECD Publishing | 2017This report describes the construction of the database of skill needs indicators, i.e. the OECD Skills for Jobs Database, and presents initial results and analysis. It identifies the existing knowledge gaps concerning skills imbalances, providin[...]document électronique
Région résolument tournée vers le tertiaire, tissu économique principalement composé de très petites entreprises, crises économiques qui se succèdent... La région Provence - Alpes - Côte d’Azur est et reste peu industrialisée. Pourtant, depuis 2[...]document électronique
Organisation de coopération et de développement économiques (Paris) ; Marieke Vandeweyer | Paris : OCDE | 2017Ce rapport identifie des stratégies effectives pour s’attaquer aux déséquilibres de compétences en France. Une évaluation des pratiques et des politiques dans les domaines suivants est présentée : la collection et l’utilisation des informations [...]document électronique
Somoudom Inthavong, dir. ; Lydie Chaintreuil ; Adeline Petrovitch | Marseille : ORM | Panorama | 2017Comment aider des acteurs économiques mobilisés en réseau à repérer et développer les qualifications dont ils ont besoin ? Quelles formations pour les métiers dans les filières de l’aéronautique, de l’énergie, du médical et du naval ? Comment ob[...]document électronique
Cette étude a pour objectif d’analyser les politiques publiques françaises en matière de recrutement de main-d’oeuvre immigrée depuis l’étranger et d'évaluer dans quelle mesure la migration économique répond aux besoins du marché du travail. L'i[...]document électronique
Pour améliorer l’impact de la formation professionnelle en termes de retour à l’emploi et réduire les difficultés de recrutement, il importe de comprendre la manière dont les postes sont pourvus et de renforcer les capacités de recrutement des e[...]document électronique
Nathalie Tessier ; Ludovic Martin ; France. CGDD - Commissariat général au développement durable (Paris) | Paris : Ministère de la transition écologique et solidaire | Théma | 2017La filière de l’éolien terrestre doit faire face à de nouveaux enjeux alors qu’elle poursuit sa structuration. Afin d’accompagner ces changements, la filière doit anticiper les besoins en emplois, métiers et compétences. Il s’agit par exemple de[...]Article : texte imprimé
Assiste-t-on à une professionnalisation du métier d’enseignant ? L’Angleterre, les Pays-Bas et la Suède illustrent la dynamique dans laquelle semblent s’être engagés depuis quelques décennies bon nombre de systèmes éducatifs en Europe. On consta[...]Article : texte imprimé
On observe, depuis plusieurs années, des difficultés de recrutement des enseignant.e.s dans certaines académies et disciplines. Cette situation est accentuée par l’augmentation rapide du nombre de postes et elle pose la question de l’image et de[...]Article : document électronique
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Using a novel database of 82.5 million online job postings, we show that employer skill requirements fell as the labor market improved from 2010 to 2014. We find that a 1 percentage point reduction in the local unemployment rate is associated wi[...]Article : texte imprimé
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La formation professionnelle suisse se développe, dans sa forme institutionnelle actuelle, à partir de la deuxième moitié du XIXe siècle, poursuivant deux finalités principales : l’une économique, assurer une main-d’œuvre qualifiée pour les entr[...]Article : texte imprimé
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Si l'économie a cessé de supprimer des emplois en 2015, le taux de chômage demeure supérieur à 10 %. Un mal qui frappe tout particulièrement les jeunes - mais aussi les seniors -, qui peinent à trouver leur place sur un marché du travail encore [...]document électronique
Le besoin en compétences est l’un des enjeux majeurs pour l’Entreprise 2020, souligné en 2014 par le CIGREF dans son ouvrage « Entreprise 2020 : enjeux et défis ». Pour permettre aux entreprises de mieux anticiper ce besoin en compétences, le CI[...]document électronique
France. Inspection générale de l'éducation nationale ; France. Conseil général de l’économie, de l’industrie, de l’énergie et des technologies ; Christine Szymankiewicz ; Norbert Perrot ; France. Inspection générale de l'administration de l'éducation nationale et de la recherche ; Matthias de Jouvenel ; Christian Margaria ; Bruno Verlon | Paris : Ministère de l'Education nationale de l'enseignement supérieur et de la recherche | Rapport | 2016En France, les statistiques montrent qu'il n'y a pas, globalement, à court terme, de pénurie d'ingénieurs. En revanche, aujourd'hui déjà, les entreprises peinent à recruter dans certains secteurs et se plaignent de la difficulté à embaucher aux [...]document électronique
The central aim of this research was: “ To test the hypothesis that there is, or will be, unmet demand for intermediate technical education in HE, and to identify the impact of previous Government initiatives in this area .” Intermediate hig[...]document électronique
CREDOC - Centre de recherche pour l'étude et l'observation des conditions de vie ; Pôle emploi | Paris : Pôle emploi | 2016Chaque année, Pôle emploi adresse un questionnaire à plus de 1,6 million d’établissements afin de connaître leurs besoins en recrutement par secteur d’activité et par bassin d’emploi. Elle permet entre autre : - d’anticiper les difficulté[...]document électronique
Face aux tensions du marché du travail et au taux de chômage élevé, de nombreux dispositifs d’aides à l’emploi tentent de rapprocher l’offre et la demande d’emplois. A partir de l’enquête BMO de 2016 de pôle emploi et du recensement de l’INSEE, [...]document électronique
L’évolution constante de l’écosystème du secteur du numérique et son potentiel d’emploi en IDF ont poussé les acteurs régionaux à se mobiliser pour favoriser et accompagner son développement. Cette étude prospective à 2020 porte sur l’évolution [...]document électronique
Frédéric Séchaud ; Hubert Amarillo ; Damien Brochier ; Anne Delanoë ; Agnès Legay | Marseille : Céreq | 2016Le Céreq a réalisé en 2015 et 2016 à la demande de l’Observatoire des industries chimiques (OPIC) une étude relative aux emplois dits « non-cadres » des entreprises de la Branche, c’est-à-dire aux emplois Ouvriers et Employés qui relèvent de l’a[...]document électronique
CEDEFOP - Centre européen pour le développement de la formation professionnelle | Thessalonique : CEDEFOP | 2016Skills forecasting makes useful contribution to decisions by policy-makers, experts and individuals. In this publication, Cedefop presents the latest results of skills supply and demand forecasts. Alongside the most likely scenario, it shows the[...]document électronique
This paper examines the effects of ICT investments on i) total labour demand; ii) labour demand by skill level; and iii) labour demand by industry in selected OECD countries over the period 1990-2012. The findings suggest that ICT investments ha[...]document électronique
Lydie Chaintreuil ; Somoudom Inthavong ; Adeline Petrovitch | Marseille : ORM | Rapport d'études | 2016La transition numérique est en marche et soulève de multiples enjeux comme celui de l’accompagnement des entreprises. L’ORM a été mandaté par la Région PACA pour réaliser une étude exploratoire sur les métiers du numérique. L’étude interroge les[...]document électronique
Rendre les réseaux électriques intelligents consiste, en grande partie, à les instrumenter pour les rendre communicants. L’objectif de l’étude est de comprendre les transitions professionnelles induites par cette évolution du système électrique [...]document électronique
In recent decades, the demand for skilled labour has been increasing in Britain. [...] However, the rise in the demand for skills may be slowing down, and there is increased dispersion in the wage premium associated with tertiary education. […]T[...]document électronique
The present chapter analyses skills development and matching, a fundamental issue for the functioning of labour markets in the EU. It starts with an explanation of the concept and definitions behind ‘skills’ and with a presentation of the curren[...]texte imprimé
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This paper aims to discuss the value of the diplomas and the situation of downgrading on the labour market. Its novelty is to compare skills both acquired and required in employment, using a self - assessment carried out by young higher educatio[...]Article : texte imprimé
La pénurie d’ingénieurs est un enjeu identifié. Les stratégies élaborées pour y remédier renvoient à la définition même d’un métier en pleine évolution. L’ingénieur du vingt et unième siècle ne pourra se contenter d’être un modélisateur et un op[...]Article : document électronique
Au 4e trimestre 2014, le taux d’emplois vacants dans les entreprises de 10 salariés ou plus du secteur concurrentiel est de 0,6 % en légère augmentation par rapport au trimestre précédent et sur un an. De façon plus structurelle, un peu plus de [...]Article : document électronique
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L'émergence de la filière industrielle des énergies marines renouvelables (EMR) ne crée pas à proprement parler de nouveaux métiers. Elle est cependant susceptible de venir transformer ceux pour lesquels les entreprises peinent à recruter, en re[...]Article : texte imprimé
The emergence of the marine renewable energy (MRE) industry has not, strictly speaking, led to the creation of new professions or occupations. However, it is likely to change those for which firms find it difficult to recruit by redistributing t[...]Bulletin : texte imprimé
Industrial and labor relations review - ILR review, vol. 68, n° 3 - May 2015
2015Bulletin : texte imprimé
Industrial and labor relations review - ILR review, vol. 68, n° 2 - March 2015
2015Article : texte imprimé
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Six recommandations du Conseil national de l’industrie : Améliorer, sur la formation initiale, l’interaction entre l’industrie et le système éducatif et inscrire la politique de la formation professionnelle et technologique comme un volet majeur[...]document électronique
France. Inspection générale de l'administration de l'éducation nationale et de la recherche ; François Schechter ; Claude Bergmann ; Christine Gaubert-Macon ; Ariane Azéma ; Philippe Christmann ; Mario Castellazzi ; Didier Laval ; France. Igas - Inspection générale des affaires sociales (Paris) ; France. Inspection générale de l'éducation nationale | Paris : Ministère de l'Education nationale de l'enseignement supérieur et de la recherche | 2015Le développement des technologies numériques et de leurs usages nécessite du personnel qualifié, qui manque sur le marché du travail, et des enseignants compétents dans ce domaine. Après avoir proposé une définition des métiers du numérique, la [...]document électronique
L'objectif de cette étude est de disposer d'un outil de prospective à l'horizon 2020 des emplois et de la formation dans la filière numérique en Basse-Normandie. (FAFIEC)document électronique
Anne Delanoë, dir. ; Frédéric Séchaud, dir. ; Hubert Amarillo ; Damien Brochier ; Agnès Legay | Marseille : Céreq | 2015L’étude se a pour 1er objectif de mettre en évidence les évolutions des métiers en questionnant les changements de technologies, de process et d’organisation ainsi que les transformations du travail concret qui en découlent. Avec pour hypothèse [...]texte imprimé
Rencontres interrégionales Céreq-Dares-Réseau des Carif-Oref (Cinquièmes; 2015; Nantes) ; Aline Valette-Wursthen, dir. ; Stéphanie Mas, dir. ; Yves Mens, dir. | Marseille : Céreq | Relief | 2015Les cinquièmes rencontres interrégionales Céreq-Dares-Réseau des Carif-Oref se sont tenues à Nantes le 16 juin 2015. Cette année, la question posée était celle de la prospective des métiers et des qualifications en tant que démarches et outils a[...]document électronique
L’objectif de ce document, dans le prolongement du groupe de travail, est double : - proposer un état des lieux des travaux prospectifs des OPMQ, pour donner à voir la diversité des approches et des entrées dans la question de la prospective ;[...]Article : document électronique
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L’enquête Besoin de Main d’œuvre (Pôle Emploi, CREDOC, 2011) montre qu’aujourd’hui, les entreprises font face à de réelles difficultés de recrutement sur certains métiers, dues en partie à un manque d’adéquation des qualifications (manque d’expé[...]Article : document électronique
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Comment adapter l’offre de formation aux besoins des entreprises industrielles ? La Fabrique de l’industrie, think tank présidé par Louis Gallois, a lancé sur son site internet une consultation ouverte à l’ensemble des parties prenantes (jeunes,[...]document électronique
La Cour des comptes rend public, jeudi 10 juillet 2014, un rapport sur le développement des services à la personne et le maintien à domicile des personnes âgées en perte d’autonomie. Cette enquête a été demandée par le Comité d’évaluation et de [...]document électronique
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ISFOL - Istituto per lo sviluppo della formazione professionale dei lavoratori. Rome | Rome : ISFOL | I libri del Fondo sociale europeo | 2014Nel volume confluiscono i risultati di una ricerca volta alla rilevazione e all’analisi dei fabbisogni professionali e formativi di dieci figure professionali innovative delineate e descritte per la riqualificazione sostenibile dei contesti urba[...]texte imprimé
Louis Gallois, Préfacier, etc. ; Louisa Toubal ; Thibaut Bidet-Mayer | Paris : Presses des Mines | Les Notes de La Fabrique | 2014La formation professionnelle constitue un enjeu majeur pour la compétitivité d’une économie. Les théories de la croissance soulignent l’impact de la qualité du « capital humain » sur l’adaptation des salariés aux mutations économiques et la diff[...]texte imprimé
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Cabinet AMNYOS (Paris) ; Élodie Rubaud ; Stéphane Roux | Paris : Union des employeurs de l'économie sociale et solidaire - UDES | 2014Le cabinet Amnyos a finalisé pour l’UDES une étude sur l’emploi des jeunes dans le secteur de l’économie sociale et solidaire. Menée en 2013, auprès d’un panel représentatif d’employeurs du secteur, au niveau national et dans trois régions ain[...]texte imprimé
Depuis une vingtaine d'années, le thème de l'attractivité des filières scientifiques dans l'enseignement supérieur a suscité de nombreuses controverses questionnant, par exemple, l'intérêt des jeunes pour les sciences, la manière de les enseigne[...]document électronique
APEC - Association pour l'emploi des cadres (France) ; Laurence Bonnevaux, dir. | Paris : APEC | Les études de l'emploi cadre | 2014Dans certains secteurs d'activité et certaines familles de métier, les recruteurs peinent à trouver des candidats répondant à leurs attentes pour leurs postes cadres. Trois familles de métiers se révèlent particulièrement en tension selon les re[...]document électronique
The adequacy of the U.S. science and engineering workforce has been an ongoing concern of Congress for more than 60 years. Scientists and engineers are widely believed to be essential to U.S. technological leadership, innovation, manufacturing, [...]Article : texte imprimé
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Cet article questionne la littérature sur les clusters du point de vue de la notion de régulation des marchés du travail et de la formation professionnelle. L’étude de cas du pôle Pégase aéronautique en PACA (région Provence, Alpes Côte-d’Azur) [...]document électronique
En utilisant les enquêtes Conditions de travail 1998 et 2005 réalisées par la Dares, cette étude élabore une cartographie des conditions de travail sur l’ensemble des métiers à l’aide de la nomenclature des familles professionnelles (87 FAP). Ce[...]document électronique
Marc Fort ; Christine Szymankiewicz ; France. Inspection générale de l'éducation nationale ; France. Inspection générale de l'administration de l'éducation nationale et de la recherche | Paris : Ministère de l'Education nationale | Rapport | 2013Depuis plusieurs années, et en particulier depuis 2011, les concours de recrutement d’enseignants du second degré (CAPES, CAPET, CAPLP) n’attirent plus les candidats en nombre suffisant dans plusieurs disciplines et on ne parvient plus à pourvoi[...]texte imprimé
Philippe Quirion | Cired - Centre International de Recherche sur l'Environnement et le Développement | Documents de travail | 2013Nous étudions l’impact sur l’emploi en France de la mise en œuvre du scénario de transition énergétique construit par l’Association négaWatt (2011), qui prévoit un développement massif des économies d’énergie (par le biais de mesures de sobriété[...]document électronique
Dans un contexte de chômage élevé, l’existence d’emplois ne trouvant pas preneur est un paradoxe fréquemment dénoncé. Le Conseil d’orientation pour l’emploi a jugé nécessaire de se saisir de ce sujet afin d’en clarifier les termes, les ordres de[...]document électronique
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We examine how susceptible jobs are to computerisation. To assess this, we begin by implementing a novel methodology to estimate the probability of computerisation for 702 detailed occupations, using a Gaussian process classifier. Based on these[...]Article : texte imprimé
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Dossier consacré à l'économie du numérique. Au sommaire : - Les start-up favorisent-elles l'emploi ? - Informatique : délocaliser n'est pas une fatalité - L'impact de l'internet sur l'économie française - Pourquoi Apple ne fabrique pas l'iPh[...]Article : texte imprimé
La France, comme beaucoup d'autres pays, connaît une désindustrialisation continue. Ce processus s'est accentué ces dernières années : le secteur industriel ne représente plus que 12% de l'emploi total en 2011, contre 16% en 1999, ce recul s'ac[...]texte imprimé
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CEDEFOP - Centre européen pour le développement de la formation professionnelle | Thessalonique : CEDEFOP | 2012Understanding the dynamics of skill mismatch is a crucial pillar of Cedefop’s work on skills in the European labour market. While most research to date has focused on the individual perspective, this report is a first attempt to explore the role[...]Article : texte imprimé
L’essor économique de grands pays émergents, depuis plusieurs années, a eu pour conséquence, entre autres, une série de tensions sur les marchés énergétiques et de matières premières minérales. Fort légitimement, de plus en plus d’individus aspi[...]document électronique
Dans une économie de plus en plus concurrentielle, les projets de recrutement de personnel revêtent un caractère stratégique pour les employeurs. L’enquête « Besoins en main-d’œuvre » (BMO), réalisée depuis 2002 par Pôle emploi avec l’ensemble d[...]document électronique
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Pierre Lamblin, dir. ; Cédric Etienne, dir. ; Cabinet Deloitte (Neuilly sur Seine) | Paris : APEC | Les études de l'emploi cadre | 2010Les politiques de recherche sont au cœur des stratégies de croissance nationale et de compétition internationale. De “Lisbonne“ à “Bologne“, en passant par la construction de l’Espace Européen de la Recherche, l’économie et la société de la conn[...]texte imprimé
Union européenne. Commission européenne (Luxembourg) | Luxembourg : Office des publications de l'Union européenne | 2010Le concept de l’écologisation se répand dans l'Union européenne et exerce un impact significatif sur l’économie. Cette écologisation de l’économie devrait jouer un rôle majeur dans les industries et le marché du travail de l’Union européenne. Le[...]document électronique
Quels sont les enjeux et les freins au développement de la formation professionnelle des demandeurs d'emploi ? Le présent rapport du groupe Formation des demandeurs d'emploi propose un état des lieux du système actuel de formation, plus particul[...]texte imprimé
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Cette huitième édition de l'enquête Besoins en Main-d'œuvre fait état de 989.400 projets de recrutement pour l'année 2009 dans les 379 bassins d'emploi Après deux vagues de croissance, les intentions d'embauche déclarées par les employeurs se c[...]document électronique
Manuel Tunon de lara, Auteur ; France. Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche (Paris), Dédicataire | Paris : Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche | 2009Le secteur des industries de santé, intégré dans une économie mondialisée, soumis à des exigences de compétitivité élevées, connaît actuellement de profondes évolutions structurelles et un changement de modèle d'activité liés à des facteurs scie[...]texte imprimé
Union européenne. Commission européenne (Luxembourg) | Luxembourg : Office des publications officielles des Communautés européennes | 2009Quels seront les métiers disponibles dans dix ans ? Les formations dispensées aujourd'hui permettront-elles de trouver un emploi demain ? Assiste-t-on à une mutation des professions et des compétences dans toute l'Union européenne ? S'ils veulen[...]texte imprimé
Les contours de la catégorie des « travailleurs âgés » sont difficiles à tracer. La pluralité des termes usités en rend compte : faut-il parler des « seniors », à l'instar des professionnels du marketing qui, ce faisant, empruntent à la terminol[...]document électronique
Gilles Saint-Paul ; France. CAE - Conseil d'analyse économique (Paris) | Paris : La Documentation française | Les rapports du Conseil d'analyse économique | 2009Le présent rapport se penche sur les liens entre immigration et marché du travail et tente de répondre aux questions suivantes : y a-t-il un gain net à l'immigration pour le pays d'accueil ? Qui sont, parmi les natifs, les gagnants et les perdan[...]texte imprimé
Prospective de besoins en recrutement dans le commerce et la réparation automobile à l'horizon 2015.
Association nationale pour la formation automobile (France), Dédicataire ; Association nationale pour la formation automobile (France) ; Jocelyn Gombault ; Nathalie Aguettant ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Carquefou : Observatoire de l'Association Nationale pour la Formation Automobile | 2009Article : texte imprimé
Les initiatives permettant aux femmes d’exercer des métiers « traditionnellement » masculins sont peu nombreuses. À Saint-Nazaire, entre 1999 et 2003, les plans de formation mis en place dans les entreprises, avec l’aide de l’État, ont eu des co[...]Article : texte imprimé
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Des enquêtes de terrain menées dans quatre zones d'emploi - Haguenau et Wissembourg en Alsace, Beaune et Chalon-sur-Saône en Bourgogne - permettent de mieux cerner la fonction d'intermédiation assurée par les entreprises de travail temporaire (E[...]texte imprimé
Le quotidien du travail sur les chantiers du bâtiment est aussi dur qu'obscur. C'est ce que montre cette enquête menée durant une année par l'auteur, chercheur en sociologie et immergé volontairement en tant qu'ouvrier dans le monde du béton arm[...]texte imprimé
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Réalisée chaque année depuis 2002 à l’initiative de l’Unédic avec la collaboration des Assédic et du GARP, l’enquête Besoins en main-d’oeuvre (BMO) produit une estimation des besoins de recrutement pour une centaine de métiers dans les 371 bassi[...]texte imprimé
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Comment se construit l'image d'une profession ? A travers le cas des huissiers de justice, des chirurgiens et des sociologues, cette étude rend compte sociologiquement des processus sociaux de construction et de valorisation symbolique des group[...]texte imprimé
Marie-Thérèse Rapiau ; Stéphane Rimlinger ; Nelly Stephan | Paris : L'Harmattan | Logiques sociales | 2008L'étude porte sur l'analyse du marché du travail dans trois secteurs d'activité : l'agriculture, les industries agroalimentaires et l'environnement et souligne les besoins en main d'oeuvre. Une première partie situe le contexte de l'étude, préc[...]Bulletin : texte imprimé
Rapports et documentsdu CAS, n° 6 - 2007 - Les métiers en 2015. : Rapport du Groupe "Prospective des métiers et qualifications"
Centre d'analyse stratégique, Auteur ; Marc-Antoine Estrade, Auteur ; Olivier Chardon, Auteur ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris), Auteur | 2007Le rapport conjoint du Centre d'analyse stratégique et de la DARES examine en détail une vingtaine de domaines professionnels (des métiers de l'agriculture à ceux des services aux particuliers) sous l'angle de la demande de travail (combien de p[...]Article : texte imprimé
Le présent article est consacré au paradoxe suivant : alors que les marchés des produits, des capitaux et du travail se mondialisent, comment est-il possible que les employeurs, partout dans le monde et dans tous les secteurs, semblent confronté[...]Article : texte imprimé
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Since the early 1980s, a vast number of jobs have been created in the affluent economies of the industrialized world. Many workers are doing more skilled and fulfilling jobs, and getting paid more for their trouble. Yet it is often alleged that [...]Article : texte imprimé
Hélène Garner ; Bruno Lutinier ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) |Il n'est pas toujours aisé pour un employeur de recruter un salarié. En cas de difficulté, soit l'employeur est parvenu à la surmonter et a tout de même réussi à recruter, soit il n'a pas effectué le recrutement, la procédure ayant été abandonné[...]Article : texte imprimé
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La rareté et la faible visibilité des compétences sur le marché du travail du secteur émergent de la création de sites web ont exercé une contrainte forte sur le fonctionnement des organisations spécialisées dans ces activités en France et aux É[...]Article : texte imprimé
Les centres éducatifs renforcés, intégrés à des associations d’action éducative, accueillent des mineurs délinquants, placés sur décision de justice. Certaines particularités de ces centres (la courte durée de la prise en charge, les conditions [...]Article : texte imprimé
El sector de las canteras y materiales de construcción se encuentra, como muchos otros, confrontado con un envejecimiento de su personal y con dificultades de reclutamiento. Actualmente se interroga sobre la manera de enfrentar sus necesidades e[...]Article : texte imprimé
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La pénurie mondiale de personnel de santé provoque une fuite des cerveaux qui met à mal les systèmes de santé des pays pauvres. Les auteurs étudient les facteurs qui incitent infirmiers et médecins à migrer, mesurent les coûts et avantages des m[...]Article : texte imprimé
Potentiel des programmes de migration temporaire dans l'organisation des migrations internationales.
L'auteur examine le potentiel des programmes de migration temporaire (PMT) en vue d'une gestion efficace et humaine des migrations internationales de main-d'oeuvre. Partant des résultats des PMT passés ou en cours, il regarde comment ils pourrai[...]texte imprimé
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Jim Hillage ; Sylvain Giguere, Éditeur scientifique ; Organisation de coopération et de développement économiques (Paris) ; Richard Brisbois ; Randall Eberts ; Vania Gerova ; Corinne Nativel ; Ida Nicaise ; Mette Norholm ; Frank Pirard ; Ron Saunders ; Penny Tamkin ; Roel Verlinden | Paris : OCDE | 2006La pénurie de main d'oeuvre et de compétences, la nécessité d'accroître la productivité ainsi que la développement d'une importante catégorie de travailleurs de bas niveaux de qualification incitent les pays de l'OCDE à prendre en compte la néce[...]texte imprimé
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Selon le présent document, bien que le taux de fécondité soit en France un des plus élevés d'Europe, le vieillissement de la population se fait ressentir et induira, à moyen terme des besoins de main d'oeuvre "ciblés". Ce rapport s'interroge sur[...]texte imprimé
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Stéphane Michun ; Gérard Podevin ; Jacques Trautmann ; Marie-Claude Rebeuh ; Myriam Niss | Marseille : Céreq | Net.Doc | 2006Ce document présente les résultats d'une étude réalisée en 2005 par le Céreq à la demande du ministère délégué au Tourisme et du ministère de l'Education nationale. Il se complète d'un second "Les métiers du tourisme : approche nationale." publi[...]Article : texte imprimé
Roland Debbasch, Préfacier, etc. ; François Francis-Boeuf ; Françoise Coeur ; Françoise Landais ; Huiling Chen ; Anne-Marie Boutin ; Monique Vervaeke ; Olivier Duval ; Alain Gislot ; Charlotte Balmont ; Mick Fouriscot ; Alain Cartau ; Emmanuel Fessy ; Eric Tortochot ; Alain Nicaise ; Laurence Chapellier ; Eric Rostand ; Dominique Chapon ; Sylvère Chirache ; Claude Sauvageot ; Ahmed Ait Kaci ; Catherine Gay |texte imprimé
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Période couverte par le document : 2004-2014Article : texte imprimé
Période couverte par le document : 2004-2014Article : texte imprimé
Hervé Le Bras ; Jean-Luc Richard ; Pierre Milza ; Maryse Tripier ; Alexis Spire ; Julien Boeldieu ; Catherine Borrel ; Daniel Delauney ; Georges Tapinos ; Patrick Weil ; Marie-Claude Blanc-Chaleard ; Anne de Tinguy ; Philippe Dewitte ; Ahsène Zehraoui ; Gaye Petek-Salom ; Michelle Guillon ; Jacqueline Costa-Lascoux ; Dominique Schnapper ; Catherine Gorgeon ; Marie Poinsot ; Catherine Quiminal ; Ralph Schor ; Martine Laronche ; Claudine Attias-Donfut ; Philippe Tessier ; François-Charles Wolff ; Jean-Paul Fitoussi ; Joël Maurice ; Eloi Laurent ; Philippe Bataille ; Michel Wieviorka ; Gwénaële Calvès ; A Schain martin ; Philippe Bernard ; Claude Liauzu ; Jacques Toubon ; Gérard Perreau-Bezouille ; Carole Deneuve ; François Héran ; Nicolas Sarkozy ; Abdelmalek Sayad ; Emmanuelle Bribosia ; Andrea Rea ; Mateo Alaluf ; Jean-Michel Decroly ; Hilippe de Bruycker p ; Anne Morelli ; Jean-Philippe Schreiber |Ce dossier est structuré en 3 parties : Portrait de l'immigration étrangère en France (Une immigration ancienne et structurelle ; La population immigrée en France ; Pluralité et diversité des immigrés) ; Quelle intégration pour les immigrés ?[...]Article : texte imprimé
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Bernadette Hee ; Pierre Fallourd ; Laure Ferrait ; Benoît Leseur ; Franck Evain ; Dominique Aussant ; Tiaray Razafindranovona ; Marc Bideault ; François Musitelli |La projection du système éducatif pour la période 2008-2013 prévoit une progression des effectifs dans le premier degré, puis une décroissance des effectifs du second degré (2010), ainsi qu'une hausse des effectifs dans les principales filières [...]Article : texte imprimé
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Henri Sterdyniak ; Philippe Askenazy ; Eva Moreno-Galbis ; Bruno Decreuse ; Pierre Granier ; Jean-Louis Arcand ; Paul Gyselinck ; Fabien Tripier ; Nadia Alibay ; Nathalie Picard ; Alain Trannoy ; Eric Heyer ; Frédéric Reynes |Ce dossier a pour sommaire: -L'impact des changements technologiques et organisationnels sur les flux de main-d'ouvre, Étude sur des établissements français -Adaptabilité et complexité, Les choix éducatifs et technologiques sont-ils efficaces [...]Article : texte imprimé
The Quarries and Building Materials sector is being faced like many others with the ageing of its workers and is having to solve recruitment problems. The question which has therefore arisen is how to deal with the workforce replacement requirem[...]Article : texte imprimé
Le secteur des carrières et matériaux de la construction est, comme bien d'autres, confronté à un vieillissement de ses effectifs et à des difficultés de recrutement. Il s'interroge actuellement sur la façon de faire face à ses besoins en renouv[...]texte imprimé
Ce document présente les résultats d'une enquête menée par le Céreq et le CERFISE, entre octobre et décembre 2001, auprès des architectes du Patrimoine. Réalisée à la demande du ministère de la Culture et de la Communication, cette enquête const[...]texte imprimé
Ce document présente les résultats d'une étude réalisée dans le cadre de travaux menés par le Céreq depuis 2001 pour le compte du ministère de la Culture et de la Communication dans le but d'apprécier les besoins en qualifications pour assurer l[...]texte imprimé
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Annie Gauvin ; ANPE - AGENCE NATIONALE POUR L'EMPLOI (2005; PARIS) ; OBSERVATOIRE DE L'ANPE (2005; PARIS) ; Michel Bernard ; Manolo Abella ; Jean-Pierre Garson ; Matthias Steinmeier ; Norbert Girard ; Françoise Bouygard ; Jean-Christophe Dumont ; Carole Deneuve ; Jean-Yves Carlier ; Christiane Kuptsch ; Hervé Guichaoua ; Eve Bettez ; Virginie Pérotin ; Kim Hoque ; Patrick Simon ; Khalid Hamdani ; Mansour Zoberi ; Farouk Belkeddar ; Thierry Benoit ; Francesca Fabbri ; Thierry Priestley ; Antoine Math ; Alain Morice ; Olivier Denert ; Wolfgang Handschuch ; Eric Gasperini ; Charles Heijmann ; Promodos Mavridis ; Jackie Fayolle ; John Mc Grath ; Antonis Kastrissianakis ; Denis Boissard ; Laurent Setton ; Patrick Lescure | Paris : L'Observatoire de l'ANPE | Les actes | 2005Pour sa quatrième édition des Entretiens de l'emploi, les 23 et 24 mars 2005 à Paris, l'ANPE a réuni quelque 600 participants qui interviennent sur le marché du travail : professionnels de l'emploi, responsables de ressources humaines, partenair[...]texte imprimé
Alain Lattard ; Isabelle Bourgeois, Éditeur scientifique ; René Lasserre ; Brigitte Lestrade ; Werner Zettlemeier ; Meinhard Zumfelde ; Wolfgang Schroeder ; Marie-Hélène Pautrat ; Patrick Hassenteufel ; Markus Gabel ; Mechthild Veil ; Jean-François Trogrlic ; Henrik Uterwedde ; Stéfanie Wahl ; Cornélia Appel ; Michael Schipperges | Cergy-Pontoise : CIRAC | Travaux et documents du CIRAC | 2005Analyse le modèle social allemand. L'ouvrage évoque le traitement social du chômage et les réformes structurelles, la partenariat social en quête de nouvelles formes de régulation, le système de protection sociale et la transformation du modèle [...]texte imprimé
Susanne Liane Schmidt ; Olga Strietska-Ilina ; CEDEFOP - CENTRE EUROPEEN POUR LE DEVELOPPEMENT DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE (2003; THESSALONIQUE) ; Manfred Tessaring ; MINISTERE FEDERAL DE L'EDUCATION ET DE LA RECHERCHE (2003; THESSALONIQUE) ; Bernd Dworschak, Éditeur scientifique | Luxembourg : Office des publications de l'Union européenne | Reference series 60 | 2005texte imprimé
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Alena Zukersteinova ; Manfred Tessaring, Éditeur scientifique ; CEDEFOP - Centre européen pour le développement de la formation professionnelle, Dédicataire ; Olga Strietska-Ilina, Éditeur scientifique ; CEDEFOP - CENTRE EUROPEEN POUR LE DEVELOPPEMENT DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE (2004; HALLE) ; Piet Jonckers ; Lothar Abicht ; Henriette Freikamp ; Vera Beleza ; Vera Berthold ; Bernd Dworschak ; Teresa Gaspar ; Katja Gottwik ; Christine Guégnard ; Riina Henriksson ; Marion Joppe ; Fernando Marhuenda ; Sylvie-Anne Mériot ; Ralf Mytzek ; Stephan Ritter ; Susanne Liane Schmidt ; Bozidar Sisevic ; Mihaly Szabo ; Josef Zelenka | Luxembourg : Office for Official Publications of the European Communities | CEDEFOP Panorama series | 2005Article : texte imprimé
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France.Ministère de l'Éducation nationale. Direction de l'évaluation, de la prospective et de la performance ; Claudine Peretti, Préfacier, etc. ; Dominique Girard-Reydet ; Bernadette Hee ; Laure Ferrait ; Franck Evain ; Tiaray Razafindranovona ; Dominique Aussant ; Denis Fougère ; Clothilde Lixi ; Julien Pouget ; Nadine Esquieu ; Marc Bideault |La projection du système éducatif pour la période 2003-2012 prévoit une progression des effectifs du premier degré, puis une décroissance des effectifs du second degré. Elle envisage les départs des enseignants du premier degré et les besoins en[...]Article : texte imprimé
Estelle Orivel ; France.Ministère de l'Éducation nationale. Direction de l'évaluation, de la prospective et de la performance |Les exercices de prospective emploi-formation réalisés par le Bureau d'informations et de prévisions économiques (B.I.P.E.) établissent, selon différents scénarios macroéconomiques, des prévisions de besoins en recrutements de jeunes, déclinés p[...]Article : texte imprimé
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La plupart des pays européens promeuvent des politiques d’expansion éducative. Cependant, ils accordent très peu d’attention à l’utilisation des compétences sur le lieu de travail, aux contextes d’apprentissage et aux obstacles «sexospécifiques»[...]texte imprimé
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Jean-Pierre Garson ; OCDE - ORGANISATION DE COOPERATION ET DE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUES (2003; MONTREUX) ; Daniela Bobeva ; Manuela Florez ; Henri de Lary ; Jonathan Chaloff ; Dana Diminescu ; Michal Meduna ; Jacquelyn Bednarz ; G. Kramer roger ; Anaïs Loizillon ; Nicholas Rollason ; Jerry J. Sexton ; Thomas Liebig ; Stella Go ; Jean-Gabriel Barbin ; Martine Durand | Paris : OCDE | 2004Panorama des politiques de recrutement de main-d'oeuvre étrangère selon les pays. Dans plusieurs pays, des accords bilatéraux régissent la mobilité des travailleurs étrangers. L'ouvrage présente notamment les accords bilatéraux sur l'emploi, la [...]texte imprimé
Jean-Baptiste Meyer ; Mihaela Nedelcu, Éditeur scientifique ; Valeria Hernandez ; Rosita Fibbi ; Etienne Piguet ; Maïté Agopian ; Alexandre Lambelet ; Sophie Maytain ; Liliane Meyer ; Laurence Ossipow ; Raffaele Poli ; Piyasiri Wickramasekara ; Ndioro Ndiaye ; Manuela Florez ; Cédric Van der Poel ; Thibaut Jaulin ; Barbara Waldis | Paris : L'Harmattan | Questions sociologiques | 2004La mobilité internationale des professionnels qualifiés, encouragée de nos jours par la mondialisation, est devenue inéluctable. Mais ce que l'on appelle communément la fuite des cerveaux peut déboucher aujourd'hui sur une prospérité partagée, à[...]texte imprimé
Six séminaires ont été organisés à Paris en mai et juin 2004 par le Céreq et le Ministère de la culture et de la communication sur le thème des besoins en qualifications pour la conservation du patrimoine architectural.texte imprimé
Le bouleversement démographique des décennies à venir sera le changement endogène le plus important des sociétés occidentales. Il faudra travailler plus longtemps pour payer les retraites mais aussi pour faire face aux pénuries de main-d'oeuvre [...]Article : texte imprimé
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Desperately seeking labour. This distress signal sent out by certain company heads would seem to come from times gone by, given yet another decline in the economic situation since 2001. But it may well reemerge in the course of the present decad[...]Article : texte imprimé
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Fishing no longer inspires many real 'callings' in France, and when one exists, it is sharply compromised by the working and living conditions which fishermen have to face. There seem to be fewer and fewer young people seeking to enter the trade[...]Article : texte imprimé
En Allemagne, la pénurie de main-d'oeuvre spécialisée en technologies de l'information et de la communication est reconnue par les responsables de la formation professionnelle et par ceux du remaniement des structures professionnelles. Des mesur[...]Article : texte imprimé
A la fin des années 1990,deux-tiers des emplois requièrent, de la part des diplômés de l'enseignement supérieur, un haut niveau de compétences informatiques. Pourtant, seuls 30% de ces diplômés se déclarent suffisamment compétents. Ces jeunes on[...]Article : texte imprimé
Aux États-Unis, la bulle ".com" a éclaté au printemps 2000. Pourtant, la pénurie d'informaticiens persiste. Plusieurs pistes sont envisagées ici pour y remédier : rendre les enseignements moins théoriques et plus représentatifs du monde du trava[...]texte imprimé
Le vieillissement des sociétés développées n'a pas uniquement un impact sur les retraites. Il modifie notre rapport au travail, les liens entre les générations et la protection sociale. La signification sociale de l'âge évolue mais le taux d'em[...]Article : texte imprimé
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Lewis Kerr ; CEDEFOP - CENTRE EUROPEEN POUR LE DEVELOPPEMENT DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE (2002; BERLIN) ; Manfred Kremer ; Susanne Liane Schmidt, Éditeur scientifique ; Klaus Schömann, Éditeur scientifique ; Stavros Stavrou ; Mike Coles ; Manfred Tessaring, Éditeur scientifique ; Jordi Planas ; FEDERAL MINISTRY OF EDUCATION AND RESEARCH (2002; BERLIN) ; Mario Gatti ; Frank Cörvers ; Jean-Louis Kirsch ; Tom Leney ; Martin Curley ; Kathrin Schnalzer ; Gerd Gidion ; Miriam Thum ; Helmut Kuwan ; Gert Alaby ; Norbert Bromberger ; Helen Diedrich-Fuhs ; Gerard Hughes ; Jerry J. Sexton ; Beate Zeller ; Peter Wordelmann ; Lothar Abicht ; Rainer Werner ; Ferran Mane ; Josep Oliver ; Olga Strietska-Ilina ; Pal Tamas | Luxembourg : Office for Publications of the European Communities | CEDEFOP Reference series | 2003Ce 2ème volume comprend l'ensemble des textes du colloque "Early recognition of skill requirement in Europe" alors que le premier volume avec (E-113-02(1)) ne contient que les résumés.texte imprimé
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CGP - Commissariat général du plan ; Jean-François Germe, Présentateur ; Sylvie Monchatre, Secrétaire ; François Pottier, Secrétaire | Paris : La Documentation française | Qualifications & prospective | 2003Ce rapport est le fruit de l'atelier "Mobilités professionnelles" du groupe interministériel du Commissariat général du Plan qui réunit les admnistrations, les acteurs régionaux concernés par l'emploi et la formation et les partenaires sociaux.texte imprimé
Jean-Louis Vayssiere ; Jacques Pillemont ; Christian Revest ; DRTEFP PACA.Marseille, Dédicataire | Toulon : Christian Revest Conseil | 2003texte imprimé
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Recherche main-d'ouvre désespérément. Cet appel de détresse lancé par certains chefs d'entreprise semble venir du passé, la conjoncture s'étant une nouvelle fois dégradée depuis 2001. Mais il pourrait bien ressurgir au cours de cette décennie av[...]Article : texte imprimé
Chantal Viens ; Walter Hesbeen, Préfacier, etc. ; Christian Du mottay ; Cécile Lambert ; Marie-Ange Coudray ; Denise Francillon ; Irène Robitaille ; Michel Sutter ; Philippe Bagros ; Christelle Charles ; Chantal Dumas ; Marie-Françoise Erama ; Cathy Kayser ; Marise Lavoie anne ; Monique Labrecque ; Lisette Hay ; David Guillon ; Christine Reymond ; Laurence Lataillade ; Judith Seydoux ; Domitille Peureux ; Mélanie Lavoie-Tremblay ; Jean-François Cardy ; Joseph Kibangula n'koko ; Joëlle Durbecq ; Laurence Hallaux ; Laurence Hody ; Suzanne Petit ; Christophe Niewiadomski ; Brigitte Chatelain ; Olivier Callebaut ; Nicole Bureau ; Colette Lejeune ; Gaëtane Martin ; Sabine Stordeur ; Elisabeth Darras ; Ronald Müller ; Michèle Hubin ; Xavier Leroy ; Danièle Lanza ; Marianne Berthoud ; Liliane Douchamps ; Myriam Godeau ; Hélène Sylvain ; R. Talbot lise ; Armelle de Bouvet ; Monique Sauvaige |Contributions au congrès qui s'est tenu à Montpellier les 22-24 mai 2002 et qui avait pour sujet le rôle des infirmières dans le monde du soin et l'avenir de cette profession. (Electre)Article : texte imprimé
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Entre le milieu des années 90 et 2000, les prestataires de services informatiques constituent l'une des branches d'activité les plus dynamiques avec une proportion d'entreprises nouvellement créées deux fois supérieure à la moyenne nationale. Ce[...]Article : texte imprimé
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La pêche ne suscite plus beaucoup de vocations. Et lorsque vocation il y a, elle est fortement mise à mal par les conditions de travail et de vie que doivent affronter les marins pêcheurs. Les jeunes semblent de moins en moins nombreux à souhait[...]Article : texte imprimé
Laurent Pouquet ; CREDOC - Centre de recherche pour l'étude et l'observation des conditions de vie ; Union nationale interprofessionnelle pour l'emploi dans l'industrie et le commerce |Pour mieux adapter le financement de la formation professionnelle aux métiers recherchés par les entreprises, l'Unédic a confié au CRÉDOC, avec la participation active des Assédic, la réalisation d'une enquête de grande envergure sur les besoins[...]Article : texte imprimé
Les stages sous statut scolaire se sont largement développés à l'université. Deux enquêtes révèlent une grande hétérogénéité entre les stages effectués, en termes de durée, de rémunération ou de missions accomplies. Les modes de gestion des ress[...]Article : texte imprimé
Monique Bonneau ; DPD - Direction de la programmation et du développement ; Bernadette Hee ; Laure Ferrait ; Clothilde Lixi ; Pascale Poulet-Coulibando ; Jean-Jacques Santais ; Dominique Aussant ; Brice Lepetit ; Marc Bideault ; Pascale Derouillon-Roisne ; Emmanuel Weisenburger |La projection du système éducatif pour la période 2002-2011 prévoit une progression des effectifs du premier degré, puis une décroissance des effectifs du second degré ainsi qu'un retour des effectifs de l'enseignement supérieur lors des prochai[...]Article : texte imprimé
This article elaborates and evaluates the neo‐Weberian notion of social closure to investigate positional inequality in the United States. It argues that social and legal barriers around occupations raise the rewards of their members by restrict[...]Article : texte imprimé
Ahmed Ait Kaci ; DPD - Direction de la programmation et du développement ; Elisabeth Waelbroeck-Rocha ; Estelle Orivel ; MISSION EDUCATION ECONOMIE EMPLOI ; BIPE - BUREAU D'INFORMATION ET DE PREVISIONS ECONOMIQUES |Période couverte par le document : 2000-2010Article : texte imprimé
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Embaucher, sélectionner, valoriser. Les offres d'emploi dans la presse française entre 1960 et 2000.
Ce rapport présente les résultats de l’analyse de 2 350 offres d’emploi publiées dans la presse entre 1960 et 2000. Les supports retenus sont délibérément variés, associant la presse nationale (Le Monde, Le Figaro, France- Soir, L’Express) et ré[...]Article : texte imprimé
Bernadette Hee ; DPD - Direction de la programmation et du développement ; Laure Ferrait ; Clotilde Lixi ; Jean-Jacques Santais ; Dominique Aussant ; Brice Lepetit ; Pascale Derouillon-Roisne ; Bernard Dormy ; Marc Bideault ; Pascale Poulet-Coulibando ; Paul Esquieu ; Kristel Radica, Préfacier, etc. |La projection du système éducatif pour la période 2001-2010 prévoit une progression des effectifs du premier degré, puis une décroissance des effectifs du second degré ainsi qu'un retour des effectifs de l'enseignement supérieur lors des prochai[...]Article : texte imprimé
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From the preservation of historical monuments to the repair of existing buildings, interventions in the area of the architectural heritage seems to be a market with a future for the building industry. The public's interest and the perception of [...]Article : texte imprimé
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Françoise Amat ; Ewan Oiry ; Noëlle Fontaine ; Pascale Samson ; Yves Briex ; Bernard Schneidermann ; Hélène Iglesias ; Marek Lawinski ; Bruno Oldani ; Jean-Pierre Orio ; Marie Le Gall ; Marie-Béatrice Levaux ; Michel Aribaud ; Martina Ni cheallaigh ; Dominique Mentha ; Danièle Seignourel ; Isabelle Marchi-Barbaux ; Marie-Pierre Establie ; François Boltz |Article : texte imprimé
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De la conservation des monuments historiques à la répartition du bâti existant, l'intervention sur le patrimoine architectural apparaît comme un marché d'avenir du bâtiment. L'intérêt du public, la perception des enjeux économiques et touristiqu[...]