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| Titre : | La semaine de quatre jours chez Volkswagen, un scénario original de sortie de crise ? (1995) |
| Auteurs : | Anne Labit ; Jens Thoemmes |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Travail et emploi (n° 64, mars 1995) |
| Article en page(s) : | pp. 5-22 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ ARDTT ; FLEXIBILITE DU MARCHE DU TRAVAIL ; TEMPS DE TRAVAIL ; POSTE DE TRAVAIL ; ACCORD D'ENTREPRISE ; INDUSTRIE AUTOMOBILE ; RFA ; ALLEMAGNEOrganisme Cité VOLKSWAGEN |
| Résumé : | Résultats de l'étude monographique détaillée de l'accord de travail intervenu chez Volkswagen en 1994, qui consistait en une réduction du temps de travail pour l'ensemble du personnel accompagnée d'une compensation salariale partielle pour éviter 3000 licenciements. Après la présentation du contexte et de l'accord lui-même, l'article propose un bilan de la réalisation de la semaine de quatre jours dans différents sites de l'entreprise pour ouvrir le débat sur la signification de l'accord et les questions soulevées. |
