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| Titre : | Etats-Unis. Les inégalités de salaires entre les hommes et les femmes, quels changements ? (1994) |
| Auteurs : | Laurence Lizé |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | IRES - Chronique Internationale (n° 31, novembre 1994) |
| Article en page(s) : | pp. 13-17 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ SALAIRE ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; EMPLOI DES FEMMES ; QUALIFICATION ; COMPETENCE ; ETATS UNIS |
| Résumé : | Si, pour l'ensemble des pays développés, les inégalités de revenus se sont plutôt creusées depuis les années 80, les Etats-Unis connaissent un phénomène spécifique. Pendant cette période, les tendances d'évolution du salaire des hommes et des femmes divergent : le salaire médian des hommes recule tandis que celui des femmes s'accroît. L'analyse montre d'ailleurs que les femmes semblent avoir été moins touchées par les effets de la récession du début des années 90. L'auteur présente, en conclusion, différentes théories pour expliquer le phénomène. Certains l'attribuent "à l'impact des changements des qualifications de la main-d'oeuvre et de la transformation de la demande de travail des employeurs". D'autres mettent plutôt en relief l'importance des changements techniques. Mais Laurence Lizé privilégie l'hypothèse d'une transformation de la nature du travail des femmes. |
