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Marie-Madeleine Vennat ; Olivier Thevenon ; François Eymard-Duvernay, Éditeur scientifique ; Christian Bessy, Éditeur scientifique ; Antoine Rebérioux ; Guillemette de Larquier, Éditeur scientifique ; Florence Lefresne ; Emmanuelle Marchal, Éditeur scientifique ; Clotilde Renard-Bodinier | Bruxelles : P.I.E. Peter Lang | Travail et société | 2001
Article : texte imprimé
Le marché du travail britannique est réputé avoir un fonctionnement de « type externe », comparativement au marché français qui, lui, répondrait davantage à un fonctionnement de « type interne ». L’objectif de ce texte est de tester l’hypothèse [...]
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Le TPA (temps partiel annualisé) ne présente pas que des avantages. Certes, le salarié accède à une plus grande stabilité de l'emploi, mais perd des compensations : indemnités de précarité, compléments ASSEDIC. Il est également amené à comparer [...]
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François Eymard-Duvernay ; Emmanuelle Marchal ; CEEI.Paris ; A.-K. Hemery ; Marie-Madeleine Vennat | Paris : Métailié | Leçons de choses | 1997L'observation minutieuse des actions de recrutement des cadres et employés qualifiés révèle que ces dernières reposent sur des modes d'évaluation plus individuels des compétences que sur des référentiels d'activités. La compétence ne préexiste c[...]
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Marie-Françoise Mouriaux ; Marie-Madeleine Vennat ; MINISTERE DU TRAVAIL ET DE LA PARTICIPATION ; Marie-Madeleine Orhand ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; ECHELON REGIONAL DE L'EMPLOI.Paris | Paris : CEE | 1979Compte-rendu des travaux préliminaires au lancement, par l'INSEE, de l'enquête sur les offres d'emploi, ce rapport expose, dans une première partie, la méthodologie utilisée pour l'élaboration du questionnaire final. Les auteurs présentent ensui[...]
