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| Titre : | La co-création interne, un levier pour la satisfaction et la motivation au travail (2025) |
| Auteurs : | Élodie Jouny-Rivier ; Julien Jouny-Rivier ; Fidan Kurtaliqi |
| Type de document : | Article : document électronique |
| Dans : | Revue française de gestion (n° 320, 2025/1) |
| Article en page(s) : | pp. 45-70 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ INNOVATION ; CREATIVITE ; TRAVAIL COLLABORATIF ; PROJET ; EMPLOYE ; MOTIVATION ; REPRESENTATION DU TRAVAIL ; FRANCE |
| Résumé : | L’objectif de cet article est de montrer l’effet de la participation à un projet de co-création interne sur la valeur perçue par les employés et l’impact sur leur satisfaction et leur motivation. L’étude quantitative menée auprès de 1 288 salariés démontre cette influence positive sur ces variables, ainsi que sur les valeurs instrumentales de perceptions de prestige externe et de soutien organisationnel. Ce travail offre des perspectives aux managers dans l’intégration de leurs collaborateurs à ce type de projets en fonction de leur profil et de l’activité de l’entreprise. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://shs.cairn.info/revue-francaise-de-gestion-2025-1-page-45?lang=fr |
