Accueil
| Titre : | Protection du marché du travail dans l’espace et dans le temps : Une typologie et une taxonomie des trajectoires de changement dans les pays de l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) (2024) |
| Auteurs : | Emanuele Ferragina ; Federico Danilo Filetti |
| Type de document : | Article : document électronique |
| Dans : | Revue des Politiques sociales et familiales (n° 151, 2024/2) |
| Article en page(s) : | pp. 39-58 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ PAYS DE L'OCDE ; TYPOLOGIE ; POLITIQUE SOCIALE ; SITUATION DU MARCHE DU TRAVAIL ; ETUDE HISTORIQUE ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; COMPARAISON INTERNATIONALE |
| Résumé : | Cette étude [2] mesure et interprète l’évolution de la protection du marché du travail dans 21 pays à revenu élevé sur trois décennies, en utilisant les concepts de « diversité institutionnelle » et de « trajectoire de changement » déjà développés dans la littérature, notamment par G. Esping-Andersen. Le niveau de protection du marché du travail est évalué en tenant compte de quatre dimensions institutionnelles (protection de l’emploi, protection contre le chômage, maintien du revenu, politique active de l’emploi) et du changement de la composition de la force de travail. Il tient compte de l’évolution conjointe des institutions du marché du travail, de leurs complémentarités et de leurs relations avec le système social. La nature multidimensionnelle de la protection du marché du travail est traitée à l’aide d’une analyse en composantes principales et les caractéristiques des trajectoires de changement des pays avec un score composite. La contribution à la littérature scientifique est triple. Premièrement, une typologie révisée tient compte des processus de changement entre 1990 et 2015 et regroupe les pays sur la base des niveaux de coordination et de solidarité. Deuxièmement, nous constatons que malgré un écart persistant, une grande majorité des économies coordonnées, qui ont connu une baisse du niveau de protection du marché du travail, se sont rapprochées des économies libérales. Enfin, une taxonomie à cinq catégories des trajectoires de changement (libéralisation, dualisation, flexicurité, dé-dualisation, protection renforcée) montre que ces trajectoires ne sont pas toujours dépendantes ni cohérentes avec les variétés institutionnelles précédemment développées dans la littérature scientifique. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://doi.org/10.3917/rpsf.151.0039 |
