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| Titre : | Le décrochage professionnel : les confinements, un révélateur (2024) |
| Auteurs : | Romain Bendavid |
| Type de document : | Article : document Ă©lectronique |
| Dans : | Informations sociales (n° 212, 2024/1) |
| Article en page(s) : | pp. 41-47 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ TRAVAIL ; REPRESENTATION DU TRAVAIL ; MOTIVATION ; CRISE SANITAIRE ; RELATION TRAVAIL-FAMILLE ; FRANCE |
| Mots-clés: | Covid-19 |
| Résumé : | Bien que la place actuellement occupée par le travail soit moins centrale dans la vie des Français, il s’agit plus d’une mise à distance que d’un véritable décrochage. La crise sanitaire liée au Covid-19 a indéniablement joué un rôle de catalyseur dans ce nouvel état d’esprit. La résilience dont beaucoup ont fait preuve durant cette période singulière a favorisé chez eux une plus grande confiance en soi, doublée d’une réflexion sur le sens du travail. Le recul pris par rapport au travail est également, à long terme, la conséquence d’une accumulation de déceptions : déficit perçu de reconnaissance, sentiment de perspective d’évolution bloquée, etc. Sans être désimpliqués, beaucoup de salariés aspirent aujourd’hui à améliorer la compatibilité de leur activité avec les contraintes de leur vie privée. Ce serait désormais au travail de s’intégrer à l’organisation de la vie de chacun, non l’inverse. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://doi.org/10.3917/inso.212.0041 |
