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| Titre : | Du conflit ouvert au « dialogue social » : Les stratégies patronales pour contourner les oppositions syndicales au travail de nuit et dominical dans le grand commerce parisien (2023) |
| Auteurs : | Pauline Grimaud |
| Type de document : | Article : document électronique |
| Dans : | Les Mondes du Travail (n° 30, septembre 2023) |
| Article en page(s) : | pp. 55-70 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ LEGISLATION DU TRAVAIL ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; TRAVAIL DE NUIT ; TRAVAIL DU DIMANCHE ; CONFLIT DU TRAVAIL ; ORGANISATION SYNDICALE ; COMMERCE DE DETAIL ; FRANCE ; ACCORD COLLECTIF DE TRAVAILOrganisme Cité GALERIES LAFAYETTE ; FNAC ; MONOPRIX |
| Résumé : | Les récentes réformes du Code du travail promeuvent le « dialogue social » comme un moyen de dépasser les situations d’affrontement entre les représentant·es de direction et les organisations syndicales de salarié·es. C’est le cas notamment de la loi Macron du 6 août 2015 qui facilite le recours au travail dominical et nocturne dans le commerce où ces enjeux ont régulièrement été l’objet de conflits... à condition qu’un accord collectif soit établi sur le sujet. Cet article interroge la manière dont l’essor de la négociation collective affecte effectivement les luttes et les orientations des forces syndicales dans les entreprises. Il s’appuie sur une étude approfondie des négociations qui ont eu lieu dans le grand commerce parisien dans la foulée de la loi Macron. Loin de l’image idyllique d’une élaboration collective d’un compromis gagnant-gagnant, l’extension du champ de la négociation collective offre surtout aux représentant·es de direction de nombreux outils pour contourner les oppositions syndicales et favoriser de nouveaux interlocuteurs syndicaux prêts à satisfaire leurs principales revendications. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://lesmondesdutravail.net/n30-dossier-travail-negociations-conflits-quelles-recompositions/ |
