Accueil
| Titre : | L’entreprise face aux revendications identitaires (2023) |
| Auteurs : | Erell Thevenon-Poullennec ; Brice Couturier |
| Type de document : | Article : document électronique |
| Dans : | Constructif (n° 66, 2023/3) |
| Article en page(s) : | pp. 40-42 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ IDEOLOGIE ; DISCRIMINATION POSITIVE ; INEGALITES ; IDENTITE SOCIALE ; PRATIQUE DE GRH ; FRANCE |
| Résumé : | Confrontées au wokisme, les entreprises doivent distinguer la face progressiste du mouvement de sa dérive radicale, qui risque de déstabiliser dangereusement le management lorsqu’on lui cède. Si le sujet n’est pas totalement neuf, il prend des dimensions inédites, et devrait préoccuper tout manager. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://doi.org/10.3917/const.066.0040 |
