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| Titre : | Management, GRH et droit du travail : la fin du « doigt mouillé » (2023) |
| Auteurs : | Jean-François Amadieu |
| Type de document : | Article : document électronique |
| Dans : | Constructif (n° 66, 2023/3) |
| Article en page(s) : | pp. 16-19 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ PRATIQUE DE GRH ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; METIER DE LA DIRECTION GENERALE ; INEGALITES ; RECRUTEMENT ; FRANCE |
| Résumé : | Le management, qui fait maintenant l’objet de tant d’attentions, gagnerait à s’appuyer sur les données et les preuves apportées par les sciences sociales rigoureuses. Des progrès ont été réalisés, mais il reste beaucoup à faire afin de faire prévaloir les démarches pertinentes sur le flou, l’injuste et l’irrationnel. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://doi.org/10.3917/const.066.0016 |
