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| Titre : | Transition to fatherhood and adjustments in working hours: The importance of organizational policy feedback (2023) |
| Auteurs : | Anja-Kristin Abendroth ; Laura Lükemann |
| Type de document : | Article : document électronique |
| Dans : | JFR - Journal of Family Research (Vol. 35, 2023) |
| Article en page(s) : | pp. 535–552 |
| Langues: | Anglais |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ RELATION TRAVAIL-FAMILLE ; GENRE ; TEMPS DE TRAVAIL ; POLITIQUE SOCIALE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; ALLEMAGNE |
| Résumé : | This study investigates whether the normalization of the use of the family-friendly workplace policy flexiplace in the organization affects men’s adjustments in working hours following their transition to fatherhood. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://doi.org/10.20377/jfr-946 |
