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| Titre : | La fabrique du manager : Le travail en équipe face aux défis de l’altérité (2023) |
| Auteurs : | Narjes Sassi ; Hicham Sebti |
| Type de document : | Article : document électronique |
| Dans : | Revue française de gestion (n° 310, 2023/3) |
| Article en page(s) : | pp. 15-38 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ METIER DE LA DIRECTION GENERALE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; PROCESSUS D'APPRENTISSAGE ; GESTION ; TRAVAIL EN EQUIPE ; SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS ; FRANCEAuteur Cité GOFFMAN Erving |
| Résumé : | L’altérité a souvent porté sur des éléments « visibles » : genre, culture, etc. L’analyse, centrée sur les éléments « émergents » de l’altérité (Ricœur, 1990), s’inscrit dans la tradition de la sociologie interactionniste (Goffman, 1974) et explore les échanges et les influences entre les acteurs. Par une étude qualitative combinant observations et entretiens les résultats des auteurs livrent une analyse intra-équipe en identifiant les composantes des interactions de chaque équipe et présentent, par une analyse interéquipe, les mécanismes de gestion de l’altérité qui s’expriment. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://www.cairn.info/revue-francaise-de-gestion-2023-3-page-15.htm |
