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| Titre : | Enjeux et défis éthiques des emplois transitionnels en Algérie : Étude empirique dans la région de Béjaïa (2023) |
| Auteurs : | Farida Nemiri Yaici ; Baya Adjou |
| Type de document : | Article : document électronique |
| Dans : | Revue des sciences de gestion (n° 317-318, 2022/5-6) |
| Article en page(s) : | pp. 99-109 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ EMPLOI ; ETHIQUE ; ACCES A LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; EMPLOYABILITE ; RELATION TRAVAIL-FAMILLE ; ALGERIE |
| Résumé : | Cet article aborde les enjeux et les défis éthiques que rencontrent les emplois transitionnels en Algérie, à travers une étude empirique réalisée dans la région de Béjaïa. En effet, le marché du travail a connu un retournement spectaculaire, en Algérie, depuis la crise de 2014. Néanmoins, il est très difficile de juger si ces postes de travail transitoires s’apparentent à des emplois éthiques tant les dimensions constitutives de l’emploi éthique sont diverses et nombreuses. Pour y répondre, et après avoir interrogé les travaux théoriques et empiriques sur l’éthique, nous analyserons le rôle de la formation dans la valorisation de l’employabilité des salariés, puis nous examinerons les aspects qui permettent la conciliation de la vie professionnelle et de la vie privée, un des piliers de l’éthique. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://www.cairn.info/revue-des-sciences-de-gestion-2022-5-page-99.htm |
