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| Titre : | La gestion des ressources humaines environnementale : portrait d’un domaine de recherche en émergence (2022) |
| Auteurs : | Pascal Paillé ; Patrick Valéau |
| Type de document : | Article : document Ă©lectronique |
| Dans : | Revue de gestion des ressources humaines (n° 125, juillet-août-septembre 2022) |
| Article en page(s) : | pp. 21-33 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ DEVELOPPEMENT DURABLE ; PRATIQUE DE GRH ; CULTURE D'ENTREPRISE ; ACTIVITE DE RECHERCHE ; REVUE DE LA LITTERATURE ; GESTION PREVISIONNELLE ; MOTIVATION ; FRANCE |
| Résumé : | Cet article propose d’aborder la thématique de la gestion des ressources humaines environnementales, d’en faire une brève présentation et d’identifier quelques enjeux de recherche. La gestion des ressources humaines environnementales est un domaine de recherche relativement nouveau. Cet article en propose un portrait parmi d’autres possibles. Dans sa forme contemporaine, contrastant avec les premières recherches, la gestion des ressources humaine environnementales aborde l’écologisation des pratiques en adoptant un point de vue plus sociétal et moins technique. Cet article présente les origines de la gestion des ressources humaines environnementale, ses liens avec des domaines d’étude apparentés, et propose une description de plusieurs conséquences sous l’angle de l’approche AMO. L’article se termine par l’identification de quelques pistes de recherche et quelques implications managériales. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://doi.org/10.3917/grhu.125.0021 |
